崗位內(nèi)容:
1. 醫(yī)院科室引流、拓客等營銷方案的確認及落地;
2. 醫(yī)院科室的宣傳:營銷方案的確認,線上科室公眾號、抖音、小紅書等營銷平臺的建立及實施;
3. 醫(yī)院科室自媒體的建立:根據(jù)醫(yī)院的情況拍攝相關(guān)視頻進行科室的宣傳,指導科室建立直播媒介;
4、能夠頻繁出差,深入了解醫(yī)院科室情況,協(xié)助各運營人員把相關(guān)的運營方案落地并能持續(xù)穩(wěn)定輸出結(jié)果。;
5、制定各科室年度、月度考核方案,并監(jiān)控考核落地實施實現(xiàn)。
任職要求:
1. 有醫(yī)院科室相關(guān)營銷方案,有醫(yī)院或科室從0-1營銷方案的搭建。
2. 具備團隊協(xié)作精神,溝通能力強,能夠有效帶領(lǐng)團隊完成工作目標。
3. 具有創(chuàng)新意識和學習能力,能夠迅速適應工作環(huán)境和工作內(nèi)容的變化。
4、落地性強,吃苦耐勞精神強。
此崗位會涉及到河南省內(nèi)頻繁出差,不能接受出差者勿投!