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崗位職責：（前臺辦公）
1、負責辦公用品管理、通知的起草和傳達、文件收發(fā)、收寄快遞、接待訪客、會務安排及固定資產(chǎn)管理等。
2、協(xié)助處理招聘、面試安排、辦理入職、整理和維護人事檔案以及組織員工活動等。
3、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)，員工檔案管理。
4、負責公司人員招聘，安排面試，復試等工作。
5、熟悉考勤制度，每月及時考勤統(tǒng)計、對各部門的考勤進行審查、核實，完成后上交財務部。
6、負責合同簽訂及歸檔事項的處理，含審批流程把關(guān)、打印、電子文件、紙質(zhì)文件、掃描件存檔/傳遞。
7、收集,匯總各部門培訓需求，協(xié)助各部門制定并實施培訓計劃，包括培訓教材的整理、培訓通知、培訓出勤統(tǒng)計，協(xié)助各部門對培訓結(jié)果進行評估。
8、辦理公司員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)，做好勞動關(guān)系管理。
9、承辦上級臨時交辦的事項。
入職要求：
1、20-30歲，全日大專及以上文化，人資或行政管理專業(yè)，1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有良好的表達和溝通協(xié)調(diào)能力、善于言談與交際、性格開朗、較強的親和力；
4、辦公軟件熟練，做事手腳麻利，執(zhí)行力強；
5、做事積極主動、有責任心、保密意識、服務意識。
6、公司能接受公司年底遷佛山三水白坭鎮(zhèn)