崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。
2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。
4、管理公司人事的檔案,監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)。
5、組織實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)。
6、協(xié)助公司管理層完成人事管理工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
早九晚五點(diǎn)半,周末法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),工齡工資,團(tuán)建,下午茶、小零食水果。