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崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目管理支撐：協(xié)助部門各專項(xiàng)工作的開展與協(xié)調(diào)支持； 跟蹤任務(wù)閉環(huán)情況，對于延期任務(wù)及時提出風(fēng)險預(yù)警；統(tǒng)籌任務(wù)進(jìn)度追蹤與數(shù)據(jù)收集，精準(zhǔn)識別問題點(diǎn)并反饋解決方案；確保部門間信息無縫對接，協(xié)助解決協(xié)作障礙；
2、會議管理與支撐：負(fù)責(zé)會議的邀約、日程安排及現(xiàn)場協(xié)調(diào)支持； 跟進(jìn)會議遺留任務(wù)進(jìn)度，完成會議紀(jì)要整理及歸檔；協(xié)調(diào)跨部門溝通，確保任務(wù)閉環(huán)。
3、主管日程協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌主管日常工作安排，協(xié)調(diào)內(nèi)部及跨部門會議時間；提醒重要事項(xiàng)并準(zhǔn)備相關(guān)材料。
4、部門例行事務(wù)：組織部門生活會、團(tuán)建等文化類活動； 管理部門費(fèi)用報銷，確保合規(guī)性；處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。
要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)能力突出；
2、熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
3、核心能力要求
1）項(xiàng)目管理能力：熟悉項(xiàng)目管理流程及方法論，具備項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險評估能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目文檔及交付物管理；
2）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，承擔(dān)團(tuán)隊的各項(xiàng)事務(wù);
3）主動性強(qiáng)：積極主動，以結(jié)果為導(dǎo)向，踐行“使命必達(dá)”的執(zhí)行力；
4）溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力、情緒管理能力和跨層級協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
4、價值觀匹配：
1）勞動態(tài)度端正積極，抗壓能力突出，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
2）高度認(rèn)同公司文化，價值觀正向且穩(wěn)定。
3）加分項(xiàng)：有大型企業(yè)行政支持或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。"