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崗位職責(zé):
1.基于銷售機會點清單，跟蹤售前團隊和伙伴對要貨預(yù)測進行提報，項目要貨貨期評審和供應(yīng)風(fēng)險識別并制定預(yù)案;
2.存量Backlog訂單履行異常解決:對齊客戶需求/內(nèi)部經(jīng)營目標，解決生產(chǎn)/付款/發(fā)貨/物流到貨/合同關(guān)閉異常問題;
3.支撐產(chǎn)能平滑決策:高峰期協(xié)助供應(yīng)經(jīng)理拉通伙伴和售前團隊識別付款風(fēng)險，針對付款低風(fēng)險合同進行產(chǎn)能平滑決策;
4.發(fā)布供應(yīng)保障簡報(預(yù)測/下單/供應(yīng)保障);
5.業(yè)務(wù)運作流程遵從審視;
能力要求:
1.跨部門協(xié)同:能和上下游接口部門或?qū)?yīng)區(qū)域建立例行溝通機制，并例行審視進展;
2.學(xué)習(xí)能力:心態(tài)開放，善于接受新知識新事物，能突破現(xiàn)有思維模式;
3.業(yè)務(wù)高效運作，能夠識別業(yè)務(wù)異常并有序解決;
4.數(shù)據(jù)處理能力:熟練掌握相關(guān)數(shù)據(jù)處理方法，能夠靈活統(tǒng)計業(yè)務(wù)需要數(shù)據(jù)，并進行分析和加工，支持業(yè)務(wù)改進;
5.了解供應(yīng)鏈領(lǐng)域訂單，計劃，物流基礎(chǔ)知識，并有實際相應(yīng)領(lǐng)域操作經(jīng)驗;