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標準職責
1.風險管理:例行跟進TOP風險進展，閉環(huán)跟蹤決策事項落實;若風險存在重大偏離，協(xié)助CFO組織RCO向管理團隊及時匯報。及時收集新風險情況，組織分析根因，形成舉措，推動各業(yè)務(wù)單元落實改進。
2. 流程內(nèi)控:組織PC例行開展CT、RT、PR、SACA等流程內(nèi)控作業(yè);跟進內(nèi)控風險清單任務(wù)進展;組織風控聯(lián)席會議、負責內(nèi)控宣傳及PC賦能等。
3.數(shù)字化風控:會使用具體風險探針模型，對預警樣本進行跟蹤，解決具體問題。
4.客戶和伙伴風險驗證:例行的政企業(yè)務(wù)的風險識別和風險驗證，跟客戶和伙伴交流，了解項目情況，防控風險。
5.推動全國范圍內(nèi)控組織建設(shè)和能力提升
能力要求
1. 有財經(jīng)背景/內(nèi)控背景/審計背景，熟練掌握業(yè)務(wù)風險管理、內(nèi)控管理理論，COSO內(nèi)控框架等;
2.
學習能力強，愿意主動學習并運用新知識
3. 抗壓能力強，具備較好的溝通能力、理解力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力 回到最
4. 有企業(yè)業(yè)務(wù)銷售等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先