崗位職責(zé):
1.負責(zé)平臺游戲大R用戶(高價值付費玩家)的識別、分層、觸達和精細化運
營,提升大R用戶規(guī)模、建聯(lián)及付費情況
2.制定大R用戶的定制化運營策略,包括專屬活動、權(quán)益體系、企微運營等內(nèi)
容,持續(xù)提升用戶粘性
3.對接平臺內(nèi)各類資源,協(xié)調(diào)游戲方、活動、內(nèi)容等部門推動大R用戶權(quán)益落地
與轉(zhuǎn)化
4.分析大R用戶數(shù)據(jù)及行為偏好,定期輸出運營策略報告與用戶洞察
5.關(guān)注競品在大R運營層面的策略與執(zhí)行,輸出對標(biāo)分析與可借鑒打法
崗位要求:
1.2年以上游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備一定的大R用戶或中高價值用戶運營經(jīng)驗
2.熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)工具,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能
力
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和項目統(tǒng)籌能力,能高效推進跨團隊合作
4.游戲經(jīng)歷豐富并熱愛游戲,自身為游戲付費用戶更佳
5.有平臺側(cè)(如:渠道平臺/運營平臺)服務(wù)過高價值游戲用戶群體者經(jīng)驗優(yōu)
先