崗位內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)平臺游戲大R用戶(高價(jià)值付費(fèi)玩家)的識別、分層、觸達(dá)和精細(xì)化運(yùn)營,提升大R用戶規(guī)模、建聯(lián)及付費(fèi)情況
2. 制定大R用戶的定制化運(yùn)營策略,包括專屬活動、權(quán)益體系、企微運(yùn)營等內(nèi)容,持續(xù)提升用戶粘性
3. 對接平臺內(nèi)各類資源,協(xié)調(diào)游戲方、活動、內(nèi)容等部門推動大R用戶權(quán)益落地與轉(zhuǎn)化
4. 分析大R用戶數(shù)據(jù)及行為偏好,定期輸出運(yùn)營策略報(bào)告與用戶洞察
5. 關(guān)注競品在大R運(yùn)營層面的策略與執(zhí)行,輸出對標(biāo)分析與可借鑒打法
崗位職責(zé)
1. 2年以上游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的大R用戶或中高價(jià)值用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,能高效推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)合作
4. 游戲經(jīng)歷豐富并熱愛游戲,自身為游戲付費(fèi)用戶更佳
5. 有平臺側(cè)(如:渠道平臺/運(yùn)營平臺)服務(wù)過高價(jià)值游戲用戶群體者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先