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1、組織運(yùn)作支撐: 部門、項(xiàng)目會(huì)議例行運(yùn)作、包括議題收集、與會(huì)人員通知、會(huì)議紀(jì)要收集等工 作，做好會(huì)議資源保障。 2、組織運(yùn)營(yíng)支撐:組織的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃支撐及實(shí)施、重點(diǎn)工作進(jìn)展跟蹤、知識(shí)社區(qū)/資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)支 撐等。 3、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐: 部門和項(xiàng)目專項(xiàng)重點(diǎn)工作支撐、進(jìn)展跟蹤，確保工作按計(jì)劃閉環(huán)。 4、流程運(yùn)營(yíng)支撐:流程體驗(yàn)、流程改進(jìn)、方案落地跟蹤，部門文化活動(dòng)的運(yùn)作支撐，數(shù)字化平臺(tái) 運(yùn)營(yíng)支撐等。 5、對(duì)于工作的效率及質(zhì)量提升有一定的思考，并給出改進(jìn)建議。