崗位職責(zé):
1.庫(kù)房、過(guò)程、出廠質(zhì)量控制及驗(yàn)收、供應(yīng)商外協(xié)件驗(yàn)收;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、工藝文件、技術(shù)要求、驗(yàn)收細(xì)則評(píng)審及質(zhì)量控制,實(shí)施監(jiān)督和改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析和處理,質(zhì)量問(wèn)題歸零和閉環(huán)。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上,35歲以下或畢業(yè)生均可。
2、熟練掌握形位尺寸與公差,能看懂機(jī)械圖紙、焊接圖紙,了解GJB軍用標(biāo)準(zhǔn)或航天行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、精通不銹鋼材料(如 304L、316L)的入廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):能主導(dǎo)理化性能檢測(cè),如拉伸試驗(yàn)、金相分析。
4、控制焊接質(zhì)量核心指標(biāo):監(jiān)督焊縫無(wú)損檢測(cè)(RT/UT)過(guò)程,要求關(guān)鍵焊口 RT 一級(jí),并對(duì)咬邊(深度≤0.5mm)、未熔合等缺陷建立 “發(fā)現(xiàn) - 標(biāo)識(shí) - 隔離 - 處置” 閉環(huán)流程,禁止不合格品流轉(zhuǎn)。
5、 開(kāi)展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:每月統(tǒng)計(jì)不合格品率(PQR)、返工返修率、客戶(總裝廠)投訴率等指標(biāo),運(yùn)用 5Why 分析法 深挖根本原因(如焊材受潮導(dǎo)致氣孔),輸出《質(zhì)量改進(jìn)報(bào)告》并跟蹤落地。