泰康三大名片:幸福有約、泰康之家、HWP
崗位職責(zé):
1﹣公司提供新老客戶資源進(jìn)行線上邀約線下經(jīng)營體驗(yàn)式營銷模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。
2﹣貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略完成客戶二開及多面銷售。
3﹣組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)為居民提供候鳥式養(yǎng)老、活力文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、科技養(yǎng)老為核心服務(wù),可供獨(dú)立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專業(yè)照護(hù)服務(wù)的老人長期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。
泰康之家引入國際 CCRC 養(yǎng)老模式1+ N 的全方位服務(wù)模式,并配備了專業(yè)康復(fù)醫(yī)院和養(yǎng)老照護(hù)專業(yè)設(shè)備;作為中國"醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)"概念的締造者和實(shí)踐者,泰康定位于世界級標(biāo)準(zhǔn)的"醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)"。
薪酬待遇:
1﹣薪資范圍30000-60000/月。
2﹣底薪:16000-40000/月。
3﹣薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。
4﹣企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
5﹣公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。
晉升機(jī)制:
三個(gè)月晉升管理崗,享受管理津貼、育成津貼等
任職要求:
1﹣年齡:24-50周歲
2﹣學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查,優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3﹣經(jīng)驗(yàn):不限經(jīng)驗(yàn)
4﹣人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5﹣有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
6﹣工作時(shí)間:朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。