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更新于 6月25日

技術(shù)經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 張家堡
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

技術(shù)經(jīng)理
一、招聘崗位及人數(shù) 技術(shù)經(jīng)理2人。 二、用工形式 與西安數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司直接簽訂勞動(dòng)合同。 三、崗位職責(zé) (一)為集團(tuán)各部門(mén)和子公司提供日常信息技術(shù)支持,包括系統(tǒng)故障排除、技術(shù)支持、用戶培訓(xùn)等; (二)負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的搭建及管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; (三)完成信息化系統(tǒng)選型、實(shí)施管理工作; (四)負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的具體實(shí)施工作,包括需求調(diào)研、方案制定、系統(tǒng)部署與測(cè)試; (五)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); (六)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、任職條件 (一)基本要求 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決支持黨和國(guó)家的方針政策,始終保持高度的政治意識(shí)、正直品行和嚴(yán)格自律; 2.具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)守原則,作風(fēng)端正,善于團(tuán)結(jié)同事,廉潔奉公,具備優(yōu)良的職業(yè)道德; 3.具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平; 4.忠于職責(zé),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,具備全局觀念,沒(méi)有違法違紀(jì)行為,未曾受到黨紀(jì)或政務(wù)處分; 5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì); 6.具備以下條件的,招聘時(shí)優(yōu)先考慮: (1)中共黨員; (2)畢業(yè)于一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高校或“985”“211”國(guó)內(nèi)高?;騋S排名前100的國(guó)外高校的碩士研究生及以上學(xué)歷。 7.年齡不超過(guò)35周歲(1990年4月1日后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,且同時(shí)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外同等學(xué)歷。 (二)任職要求 1.碩士研究生學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.5年以上信息技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)方案設(shè)計(jì)方法,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)出高質(zhì)量、技術(shù)合理的關(guān)鍵技術(shù)方案,熟練掌握至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、Oracle)和編程語(yǔ)言(如Java、Python),熟練掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的基本操作,具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如路由器、交換機(jī))的維護(hù)能力; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新技術(shù)、新方法應(yīng)用于關(guān)鍵技術(shù)方案設(shè)計(jì); 5.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識(shí),能夠快速響應(yīng)并解決用戶問(wèn)題,具備良好的需求分析能力和問(wèn)題解決能力; 6.具備一定的文檔編寫(xiě)能力,能夠記錄運(yùn)維過(guò)程和解決方案; 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審工作,為項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量提供保障。 五、不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形 (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; (二)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; (三)現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以往取得的學(xué)歷報(bào)名的; (四)失信被執(zhí)行人; (五)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘需求的。 六、招聘流程 (一)網(wǎng)上報(bào)名 1.此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位; 2.報(bào)名材料包括《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、身份證(正反)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及獲獎(jiǎng)、專(zhuān)利、專(zhuān)著、論文等掃描件。未按要求投遞簡(jiǎn)歷者視為無(wú)效。 (二)資格審查 報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行材料審查、履歷分析,確定參加筆試人員名單。 (三)筆試、面試 1.筆試:時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。 2.面試:時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。 (四)體檢和考察 體檢和考察工作由招聘單位分別組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五)公示 (六)錄用 (七)其他說(shuō)明 1.招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。 2.應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或欺瞞行為的,或在招聘過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。 3.首批集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間:2025年4月25日-2025年5月7日24時(shí)。集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間結(jié)束后,我司將委托第三方公司在各大招聘網(wǎng)站持續(xù)更新崗位需求。 本次招聘整體截止時(shí)間:2025年6月30日。 4.本次招聘工作為數(shù)字西安集團(tuán)菁英人才招聘,入職人員與數(shù)字西安集團(tuán)全資子公司西安數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,部分崗位(黨建專(zhuān)員、紀(jì)檢監(jiān)察干事、綜合會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)師、AI架構(gòu)師)與數(shù)字西安集團(tuán)本級(jí)簽署勞動(dòng)合同。 5.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 6.本次招聘由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。 7.本次招聘最終解釋權(quán)歸集團(tuán)所有。

工作地點(diǎn)

陜西省西安市未央?yún)^(qū)鳳城七路與未央路交叉口東180米

職位發(fā)布者

呼女士/HR

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