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崗位職責(zé)：
1、基于市場(chǎng)和競(jìng)品調(diào)研，參與制定KOL營銷戰(zhàn)略和品牌定位；跟蹤KOL營銷趨勢(shì)，洞察目標(biāo)市場(chǎng)文化及消費(fèi)者行為，助力精準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)定位。
2、依據(jù)公司海外營銷戰(zhàn)略和品牌定位，制定特定區(qū)域或國家的紅人推廣方案；拆解年度目標(biāo)，規(guī)劃季度和月度營銷計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，確保推廣活動(dòng)與產(chǎn)品、運(yùn)營及品牌戰(zhàn)略緊密協(xié)同。
3、研究并評(píng)估與品牌契合的高質(zhì)量紅人，考量其受眾畫像、規(guī)模、互動(dòng)率、內(nèi)容質(zhì)量等；通過多種方式高效建立合作，明確合作要求與條款，簽訂合同，借助紅人推廣提升品牌影響力和銷量。
4、打造長期穩(wěn)定的KOL合作渠道，維護(hù)優(yōu)質(zhì)KOL關(guān)系，產(chǎn)出符合營銷戰(zhàn)略和品牌調(diào)性的高質(zhì)量、創(chuàng)意內(nèi)容；監(jiān)督KOL發(fā)布合作內(nèi)容（視頻、帖子、直播等）。
5、提出KOL爆款內(nèi)容方案建議，制定并監(jiān)控核心指標(biāo)；分析播放量、品牌聲量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等推廣數(shù)據(jù)，管理推廣預(yù)算和資源分配，持續(xù)優(yōu)化推廣效果。
6、調(diào)研并梳理KOL營銷推廣流程，完善各環(huán)節(jié)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化方案，涵蓋營銷策劃、紅人庫管理、跨部門協(xié)作等，以提升工作效率和營銷效果。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語為工作語言，CET-6以上，口語流利者優(yōu)先。
2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)及海外社交平臺(tái)傳播規(guī)則。
3、有成功引流轉(zhuǎn)化案例，消費(fèi)電子、家居百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有東南亞紅人資源和合作案例者優(yōu)先。
4、溝通和商務(wù)談判能力強(qiáng)，善于主動(dòng)溝通；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有結(jié)果導(dǎo)向，能跨部門協(xié)作達(dá)成目標(biāo)，有責(zé)任感。
5、思維活躍、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品理解力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可落地方案。