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任職要求：
1具有一定的溝通表達和邏輯思考能力；
2.愿挑戰(zhàn)高薪的27歲以下有志青年！（優(yōu)秀者可放寬）
3.具備一定的市場開拓與銷售能力；
4.具備一定的團隊合作精神，有組織和培訓團隊的能力；
5.強烈的學習和自我挑戰(zhàn)意愿和解決問題的能力。
薪資福利：
1.無責底薪4000+績效+獎金+晉升+包住+旅游機會（員工平均收入7000以上，優(yōu)秀者20000，收入上不封頂）
2.提供員工宿舍（環(huán)境舒適，設施齊全），辦理保險，提供豐富的員工活動，每年至少3次省內(nèi)外的旅游機會，還有專業(yè)的人力資源師為您定期培訓。
3.公司為員工提供良辦公環(huán)境，并由資深專家對員工進行專業(yè)知識的培訓！
崗位職責：
1.根據(jù)各部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位工作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核；
3.公司高管直接培訓指導工作；
4.因個人能力定崗，擔當部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。
注：公司直接招聘，一經(jīng)錄用，公司提供帶薪培訓，報銷差旅費。
晉升方向：專員—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—分公司負責人（享有集團股份）
面試時間：
上午：10:00-12:00
下午：14:00-18:00