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1.負責公司日常行政事務統(tǒng)籌；

2.負責公司人力資源基礎工作；

3.統(tǒng)籌公司后勤保障工作；

4.負責對外行政事務對接；

5.完成領導交辦的其他綜合管理相關工作；

6.配合其他部門做好協(xié)同支持。

二、任職要求

1.熟悉行政、人力資源、后勤管理等綜合事務工作流程，了解國有企業(yè)管理規(guī)范及糧食行業(yè)相關政策者優(yōu)先；

2.具備較強的公文寫作能力，能獨立撰寫通知、報告、總結等各類行政文書，熟練使用Office辦公軟件；

3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織統(tǒng)籌能力及問題解決能力，能妥善處理多線程工作，應對突發(fā)事務；

4.工作態(tài)度嚴謹細致、責任心強，具備較強的保密意識和服務意識，有良好的團隊合作精神，能適應一定的工作壓力。

三、學歷及經(jīng)歷要求

1.大學本科及以上學歷；

2.有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.專業(yè)不限。