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一、我們?yōu)槟闾峁?br>1、底薪5000+高額提成+獎金+補助(綜合月薪在7000一15000)公司提供免費公寓住宿(設施齊全，3分鐘路程);
2、公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制，前景廣闊，所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生;
3、成熟完善的培訓體系，崗前帶薪培訓+技能培訓+階段性地交流、學習(不收取任何費用);
4、福利待遇:節(jié)日、生日福利，五險，差旅補貼，每年2/3次優(yōu)秀員工國內外旅游(可攜家人同行)，1/2次中高層領導休閑度假。
二、崗位說明：
1、本崗位旨在為公司選拔和培養(yǎng)中層儲備干部，代表或者協(xié)助經理管理運營公司、團隊、部門;
2、公司會進行系統(tǒng)性的培訓和考核，對學習能力和承壓能力有一定要求。
三、任職要求：
1、年齡22-25歲，性格外向，心態(tài)好;
2、能適應短時間的商務出差;
3、有責任心，有銷售和團隊管理經驗者優(yōu)先。
4、形象專業(yè)，有親和力，善于與人溝通交流。
四、員工福利：
交通補助 ，生日福利， 節(jié)日福利
宿舍有空調 ，包住， 團建聚餐， 員工旅游