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崗位職責(zé)
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)端口進(jìn)行職位發(fā)布與更新，對(duì)現(xiàn)有的職位進(jìn)行每日維護(hù)和運(yùn)營(yíng)。
2.簡(jiǎn)歷篩選與初篩面試.面試安排與過(guò)程跟進(jìn).
3.對(duì)候選人進(jìn)行合適的崗位推薦
4.錄用與入職跟進(jìn).
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有掙錢欲望的優(yōu)先；
2.溝通與表達(dá)能力：具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠與藍(lán)領(lǐng)求職者、企業(yè)用人部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
3.責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.其他要求：身體健康；熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)。
薪資待遇
底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)返提成