養(yǎng)殖行業(yè)的行政人事崗位需兼顧人力資源管理與行政事務管理，同時結合行業(yè)特殊性（如生物安全、封閉式管理等），具體職責如下：
1、招聘根據(jù)養(yǎng)殖場生產需求，制定招聘計劃，補充關鍵崗位。通過線上線下渠道（農業(yè)院校、行業(yè)論壇、勞務市場）招聘，優(yōu)先錄用有養(yǎng)殖經(jīng)驗或相關專業(yè)背景人員。
2、開展新員工培訓， 在職培訓等。
3、績效管理， 制定量化考核指標負責定期考核，反饋結果并制定改進方案。
4、薪酬福利， 結合行業(yè)水平與員工經(jīng)驗確定薪資，管理五險、獎金、節(jié)日福利，交通補貼等。
5、員工關系管理，處理入離調轉手續(xù)，管理考勤。
6、行政管理，6S管理，資產管理，費用管理， 后勤管理，政策落實。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先（部分崗位可放寬至大專學歷）。
2、熟悉招聘、培訓、績效模塊者優(yōu)先，具備畜牧企業(yè)HR經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神，抗壓性和責任心，較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠有效地解決工作中遇到的問題。
4、需持有C1照駕駛證，以便處理行政事務。
該崗位包吃住，封閉式管理，需適應長期駐場工作。