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更新于 9月22日

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【福利全齊】自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)：新手可投，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)！

8000-10000元

成都郫都區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測(cè)試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化

【福利全齊】自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)：新手可投，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)！

制造業(yè)核心企業(yè)無(wú)中介直招！自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)崗以 “新手易上手、福利全落地” 為核心，專(zhuān)為 “零經(jīng)驗(yàn)想入技術(shù)行、怕門(mén)檻高、求穩(wěn)定待遇” 的求職者開(kāi)放 ——月薪保底 8000 元（純新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)同享）+ 全程包吃包?。闵铋_(kāi)銷(xiāo)）+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 豐厚年終獎(jiǎng)（最高 2.5 倍月薪），負(fù)責(zé)廠區(qū)機(jī)械臂、PLC 控制系統(tǒng)、智能流水線的巡檢、保養(yǎng)與基礎(chǔ)故障協(xié)助，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，1 對(duì) 1 帶教 1 個(gè)月獨(dú)立上手，新手輕松鎖定 “福利全、門(mén)檻低” 的技術(shù)崗！

一、崗位核心：新手友好，福利不畫(huà)餅（一）工作場(chǎng)景：舒適無(wú)壓力，適配快

恒溫車(chē)間 + 規(guī)律作息：在 23±2℃潔凈車(chē)間工作，全室內(nèi)作業(yè)無(wú)風(fēng)吹日曬，無(wú)重體力勞動(dòng)（僅輕量工具操作、參數(shù)記錄，無(wú)需搬運(yùn)重物）。每日固定早班不內(nèi)卷：
早班：8:30-17:30（午休 1.5 小時(shí)，含免費(fèi)工作餐），無(wú)夜班、無(wú)強(qiáng)制加班，下班時(shí)間自由安排，新手不用適應(yīng)高強(qiáng)度節(jié)奏。
新手專(zhuān)屬保障：
入職即發(fā)全套維護(hù)工具（絕緣手套、檢測(cè)儀表、專(zhuān)用扳手，免費(fèi)送），車(chē)間貼 “新手操作流程圖”（彩色標(biāo)注 “巡檢→保養(yǎng)→記錄” 步驟，無(wú)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)），帶教老師前 3 天全程陪崗，手把手教 “看指示燈、讀儀表數(shù)”，新人當(dāng)天上手基礎(chǔ)任務(wù)，1 周熟悉核心流程。

二、核心職責(zé)：流程化操作，跟著做就會(huì)

設(shè)備巡檢：按企業(yè)定制 “新手巡檢清單”（圖文標(biāo)注合格標(biāo)準(zhǔn)，如 “機(jī)械臂運(yùn)行無(wú)卡頓 = 正?！薄癙LC 綠燈常亮 = 達(dá)標(biāo)”），檢查設(shè)備線路、部件磨損、運(yùn)行參數(shù)，只需勾選 “正常 / 異?！?，異常時(shí)拍照上傳系統(tǒng)，無(wú)需獨(dú)立判斷故障；
基礎(chǔ)保養(yǎng)：在帶教指導(dǎo)下，完成設(shè)備清潔（擦機(jī)械臂表面、清散熱口灰塵）、潤(rùn)滑（軸承涂專(zhuān)用油，用量有明確標(biāo)注）、易損件更換（如傳感器，操作附視頻教程），跟著步驟做即可完成；
臺(tái)賬管理：用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄（僅填數(shù)字，如 “今日巡檢 25 臺(tái)，正常 24 臺(tái)”），協(xié)助更新設(shè)備臺(tái)賬（記錄型號(hào)、維護(hù)日期），會(huì)基礎(chǔ)電腦操作就能上手；
故障配合：遇設(shè)備小故障（如流水線卡頓），按 “應(yīng)急手冊(cè)” 斷電、記故障現(xiàn)象，復(fù)雜問(wèn)題由主管處理，新手僅需遞工具、整數(shù)據(jù)，無(wú)技術(shù)壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，福利全落地（一）薪資：新手高薪打底，年終獎(jiǎng)必發(fā)

基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，純新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），比同行業(yè)新手崗平均高 1000-2000 元；
績(jī)效獎(jiǎng)金：每月 500-1000 元（按巡檢完整性、保養(yǎng)及時(shí)性發(fā)），新手期容錯(cuò)率高（偶爾填錯(cuò)及時(shí)改不扣分），按要求做就能拿滿；
年終獎(jiǎng)：每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2.5 倍（20000 元），近 3 年平均 1.8 倍（14400 元），入職滿 6 個(gè)月按比例領(lǐng)，不用等 “滿年”。

（二）福利：包吃住 + 全保障，無(wú)生活負(fù)擔(dān)

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費(fèi) 4 人間公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI），部分配被褥、洗衣機(jī)，拎包即住，月省 2000 + 房租；
- 餐飲：免費(fèi)一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加水果、牛奶），月省 1500 + 餐費(fèi)，工資可全額存下；
社保與額外福利：
- 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳，按 8000 元基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），告別 “社保斷繳” 顧慮；
- 其他福利：年度免費(fèi)體檢（含自動(dòng)化行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查）、節(jié)日發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金、生日送蛋糕券 + 500 元購(gòu)物卡，當(dāng)月兌現(xiàn)不拖延；
新手扶持：免費(fèi) 1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)薪，不扣錢(qián)），教材用 “大白話” 講原理（無(wú)復(fù)雜公式），1 對(duì) 1 練工具使用，培訓(xùn)后 100% 上崗，無(wú) “淘汰” 風(fēng)險(xiǎn)。

四、任職要求：低門(mén)檻，新手都能投

年齡 19-45 周歲，身體健康（無(wú)傳染病、無(wú)手抖 / 關(guān)節(jié)炎，無(wú)恐高癥），無(wú)不良記錄；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷即可（專(zhuān)業(yè)不限，自動(dòng)化、機(jī)電相關(guān)優(yōu)先但不強(qiáng)制），無(wú)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)行、待業(yè)人員都能投，企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”；
能力要求：能聽(tīng)懂帶教指令、會(huì)用智能手機(jī)（拍照 / 操作 APP）、認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字（填巡檢表），做事認(rèn)真、守安全規(guī)范。

五、職業(yè)前景：自動(dòng)化風(fēng)口，技術(shù)鐵飯碗

自動(dòng)化設(shè)備是制造業(yè)升級(jí)核心，崗位需求長(zhǎng)期穩(wěn)定（無(wú) “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)），成長(zhǎng)路徑清晰：

自動(dòng)化維護(hù)專(zhuān)員（8000 元 / 月，新手起點(diǎn)）→ 2. 高級(jí)維護(hù)員（9500-11000 元 / 月，1-2 年晉升）→ 3. 技術(shù)組長(zhǎng)（12000-15000 元 / 月，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)）→ 4. 設(shè)備主管（年薪 25 萬(wàn) +，負(fù)責(zé)車(chē)間自動(dòng)化運(yùn)維）

優(yōu)勢(shì)：90% 管理崗從基層新手提拔，技能行業(yè)用（汽車(chē)、新能源、電子制造），換崗靈活，薪資漲幅 30%+，越做越吃香。

【福利全齊】自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)崗僅招20 人，新手可投 + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)全落地！零經(jīng)驗(yàn)不用怕 —— 帶薪教；想穩(wěn)賺福利 —— 待遇不縮水；趕緊投遞，開(kāi)啟技術(shù)生涯！

編輯分享

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都清陶新能源科技有限公司569

入職公司信息

入職公司: 某新能源公司
公司地址: 成都郫都區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。