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# 雙休朝九晚六不加班！倉(cāng)庫(kù)管理崗熱招——7500+薪資+包吃住+五險(xiǎn)一金，零經(jīng)驗(yàn)直招無(wú)套路！
## 一、崗位核心亮點(diǎn)（工作生活雙平衡，福利無(wú)套路！）
1. **朝九晚六+雙休不加班，拒絕內(nèi)卷！** 嚴(yán)格執(zhí)行“朝九晚六”工作制（午休1小時(shí)，每日實(shí)際工作7小時(shí)），周末固定雙休，**承諾從不加班**，到點(diǎn)即可準(zhǔn)時(shí)下班，不用犧牲陪伴家人、發(fā)展興趣的時(shí)間，徹底告別“下班拖延”“周末加班”的焦慮，工作生活邊界清晰！
2. **7500+薪資+全福利，收入有保障！** 基礎(chǔ)薪資7500元起（根據(jù)工作熟練度逐年遞增，資深崗可達(dá)8500+），每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不拖欠，無(wú)績(jī)效KPI綁架，只要按規(guī)范完成倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)工作就能拿滿；入職即享**五險(xiǎn)一金**（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+足額公積金），看病報(bào)銷、買房用公積金，保障不打折扣！
3. **包吃住全免費(fèi)，生活零壓力！** 提供**免費(fèi)住宿**（2-3人標(biāo)準(zhǔn)間，帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，每月定期保潔，不用自己找房付房租）；**免費(fèi)三餐**（食堂每日2葷1素1湯，早餐有粥、雞蛋、主食，午晚餐分量足、口味兼顧南北，不用自己做飯或點(diǎn)外賣），每月至少省3000+生活開(kāi)支，到手工資基本能存下！
4. **零經(jīng)驗(yàn)直招無(wú)套路，新手易入行！** 不要求倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，不用通過(guò)中介或繳納費(fèi)用，直接與企業(yè)對(duì)接招聘；入職后安排資深倉(cāng)管“1對(duì)1帶薪帶教”（培訓(xùn)期1周，期間正常發(fā)薪），從物資分類、出入庫(kù)操作到臺(tái)賬填寫，全有標(biāo)準(zhǔn)化流程和模板，最快1周就能獨(dú)立上手，新手零門檻！
## 二、崗位職責(zé)（聚焦基礎(chǔ)操作，內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手）
1. **物資出入庫(kù)精準(zhǔn)核對(duì)**：根據(jù)企業(yè)訂單，核對(duì)待入庫(kù)物資（如生產(chǎn)原料、成品、辦公用品）的數(shù)量、規(guī)格、保質(zhì)期，確認(rèn)無(wú)誤后掃碼登記入庫(kù)；出庫(kù)時(shí)按訂單找貨、點(diǎn)數(shù)，確保不發(fā)錯(cuò)、不漏發(fā)，全程有訂單清單和標(biāo)識(shí)對(duì)照，不用自主判斷物資屬性。
2. **倉(cāng)庫(kù)日常整理與維護(hù)**：按倉(cāng)庫(kù)規(guī)范將物資分區(qū)存放（如原料區(qū)/成品區(qū)、常用區(qū)/備用區(qū)，貼清晰標(biāo)簽），定期整理貨架（確保物資擺放整齊、取放方便）；每日檢查倉(cāng)庫(kù)環(huán)境（如溫濕度、物資包裝是否完好），發(fā)現(xiàn)包裝破損、物資受潮等問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，不用獨(dú)自處理復(fù)雜問(wèn)題。
3. **簡(jiǎn)單臺(tái)賬記錄與歸檔**：用企業(yè)提供的固定Excel模板，記錄每日物資出入庫(kù)數(shù)據(jù)（如“XX原料今日入庫(kù)20箱，出庫(kù)12箱”）、庫(kù)存變動(dòng)情況，會(huì)打字、填數(shù)字就能完成；每周將臺(tái)賬按日期整理歸檔，方便后續(xù)查詢，不用做復(fù)雜數(shù)據(jù)分析。
4. **協(xié)助倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)與合規(guī)**：每月協(xié)助參與1次倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，對(duì)照臺(tái)賬核對(duì)實(shí)際庫(kù)存數(shù)量，有差異時(shí)跟著資深倉(cāng)管一起排查原因；配合整理倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)資料（如出入庫(kù)單據(jù)、盤點(diǎn)報(bào)告），協(xié)助企業(yè)內(nèi)部合規(guī)檢查，操作有章可循，無(wú)額外壓力。
## 三、任職要求（超寬松低門檻，符合這些就能投！）
1. 年齡18-45周歲，學(xué)歷不限（初中及以上即可，沒(méi)學(xué)歷、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)都能投），身體健康，無(wú)不良記錄（無(wú)盜竊行為、無(wú)失信記錄）。
2. **夠細(xì)心、有責(zé)任心**：核對(duì)物資數(shù)量、規(guī)格時(shí)能留意細(xì)節(jié)（如看清楚型號(hào)、保質(zhì)期），記錄數(shù)據(jù)時(shí)認(rèn)真不馬虎；對(duì)待倉(cāng)庫(kù)物資負(fù)責(zé)，不隨意堆放、損壞，零基礎(chǔ)也能通過(guò)帶教快速掌握要點(diǎn)。
3. **能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境**：倉(cāng)庫(kù)為恒溫通風(fēng)環(huán)境（夏季有空調(diào)、冬季有暖氣），無(wú)粉塵、無(wú)異味，工作時(shí)穿企業(yè)免費(fèi)發(fā)放的勞保服（定期更換），只需輕度走動(dòng)（如整理貨架、核對(duì)物資），不用搬運(yùn)重物，體力要求低，輕松適應(yīng)。
4. **基礎(chǔ)能力達(dá)標(biāo)**：會(huì)用手機(jī)/電腦掃碼、填簡(jiǎn)單表格（企業(yè)提供10分鐘快速培訓(xùn)，一看就會(huì)）；能聽(tīng)從帶教人員安排，配合完成日常工作，無(wú)需提前掌握專業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)！
## 四、額外福利（不止基礎(chǔ)保障，關(guān)懷更貼心?。?br>1. **生活與節(jié)日福利**：非住宿員工每月發(fā)150元交通補(bǔ)貼；春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)200-600元節(jié)日禮金（直接打銀行卡，不搞“福利券抵扣”）；生日當(dāng)天送蛋糕券+帶薪生日假1天，全年福利覆蓋超10次，切實(shí)感受企業(yè)關(guān)懷！
2. **健康與成長(zhǎng)福利**：每年組織1次**免費(fèi)全面體檢**（涵蓋血常規(guī)、胸片、心電圖等基礎(chǔ)項(xiàng)目，關(guān)注員工健康）；倉(cāng)庫(kù)配備急救箱，感冒、擦傷等小問(wèn)題可免費(fèi)拿藥；免費(fèi)參加“倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范培訓(xùn)”，考核通過(guò)可獲得內(nèi)部技能證書(shū)，證書(shū)與薪資掛鉤（持證書(shū)者每月額外加300-500元）！
3. **穩(wěn)定與晉升福利**：崗位隸屬于企業(yè)核心后勤體系，不臨時(shí)裁員、不隨意調(diào)崗，職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定；晉升路徑清晰：倉(cāng)庫(kù)管理員→資深倉(cāng)管→倉(cāng)庫(kù)主管，每晉升一級(jí)薪資漲幅20%-30%，晉升優(yōu)先內(nèi)部選拔，普通人也能靠努力往上走！
## 五、應(yīng)聘方式（直招無(wú)套路，快速入職?。?br>1. 聯(lián)系人：張主管（企業(yè)直招，非中介，可直接咨詢薪資細(xì)節(jié)、食宿環(huán)境、帶教安排）
2. 聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)，添加時(shí)備注“應(yīng)聘?jìng)}庫(kù)管理崗”，優(yōu)先通過(guò)并秒回疑問(wèn)）
3. 簡(jiǎn)歷投遞：將個(gè)人簡(jiǎn)歷（無(wú)需復(fù)雜包裝，寫清姓名、年齡、聯(lián)系方式、過(guò)往簡(jiǎn)單經(jīng)歷即可）發(fā)送至招聘郵箱：**********************，郵件主題格式“姓名-應(yīng)聘?jìng)}庫(kù)管理崗”
4. 面試安排：簡(jiǎn)歷投遞后24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)，合適者3天內(nèi)即可安排線上面試或現(xiàn)場(chǎng)面試（現(xiàn)場(chǎng)面試可直觀了解倉(cāng)庫(kù)、食堂及宿舍條件），面試內(nèi)容以基礎(chǔ)溝通為主，無(wú)專業(yè)難題，新手輕松應(yīng)對(duì)！
**特別提醒**：目前倉(cāng)庫(kù)管理崗僅余10個(gè)補(bǔ)招名額，屬于“招滿即停”階段，零經(jīng)驗(yàn)求職者優(yōu)先錄用，符合基本要求者大概率通過(guò)面試！想找“不加班、福利全、門檻低”工作的人員，別猶豫，速投簡(jiǎn)歷搶占名額！