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400-885-9898

更新于今天

6000-7000元

職位描述

節(jié)日福利五險一金包吃包住分揀工包裝工理貨員

?? 上市企業(yè)分揀員：到底干些啥？活兒累嗎？

核心是給食品 “按單分類”，流程規(guī)范、工具輔助，全程輕松不費勁兒：

按單分揀：看標(biāo)簽找貨，不費腦
拿著電子訂單（有圖文標(biāo)注），從倉庫貨架上揀選對應(yīng)食品 —— 比如訂單要 “2 袋餅干、1 桶食用油”，按標(biāo)簽找到貨架位置，拿對數(shù)量放進(jìn)分揀筐就行，不用記品類、不用算庫存，系統(tǒng)會提示位置，新手練 1 小時就能熟練；
掃碼核對：確認(rèn)信息，不出錯
分揀完后用掃碼槍掃食品條碼，確認(rèn) “品類、保質(zhì)期” 跟訂單一致，掃成功會響一聲，掃錯了系統(tǒng)提示重掃，不用自己核對細(xì)節(jié)，機器幫你把關(guān)，降低出錯率；
輔助歸位：輕放貨物，不搬重
偶爾幫著把錯放的食品歸位到對應(yīng)貨架，有電動小推車輔助，不用扛箱子，推到貨架旁輕放就行，每天分揀 + 歸位的活兒 3-4 小時就能完成，其余時間可整理分揀區(qū)，不忙不累。

?? 上市企業(yè)的優(yōu)勢：穩(wěn)當(dāng) + 福利全，比小廠香太多！

? 7000 保底 + 五險一金，收入有底氣

薪資不畫餅：每月固定保底 7000，干熟了分揀快、零差錯，還能加 300-500 績效，綜合 7300-7500；上市企業(yè)每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪，直接打銀行卡，不壓薪、不扣莫名費用，工資條清晰可查；
社保實繳：按 7000 基數(shù)繳五險一金，每月公積金能存 840 塊（單位 + 個人各 420），看病門診報 60%+、住院報 85%，退休后養(yǎng)老金比小廠高，長遠(yuǎn)保障更足。

? 包吃住 + 多福利，生活超省心

食宿全免費：住上市企業(yè)員工公寓（3-4 人一間，有空調(diào)、24 小時熱水、獨立衛(wèi)浴、陽臺，部分帶洗衣機），走路 5 分鐘到車間；吃企業(yè)食堂（一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食，每周有 2 次 “加餐”，比如雞腿、排骨，還提供免費水果），不用自己買菜做飯，7000 工資基本能存下；
額外福利多：
- 節(jié)日福利：春節(jié)發(fā)年貨大禮包、中秋發(fā)月餅禮盒、生日發(fā)蛋糕券 + 購物卡（100-200 元）；
- 健康福利：每年免費體檢 1 次，車間常備免費飲用水、涼茶（夏天）、姜茶（冬天）；
- 工齡福利：干滿 1 年漲 500 底薪，干滿 2 年享帶薪年假（5-7 天），福利隨工齡升級。

? 環(huán)境好 + 管理規(guī)范，上班不糟心

車間超干凈：上市企業(yè)按食品級標(biāo)準(zhǔn)管控倉庫，恒溫（20-25℃）、無菌、無粉塵，接觸的都是密封好的食品，不用沾灰沾油，穿干凈工服上班，比小廠舒服 10 倍；
管理人性化：不強制加班，到點就能下班；遇到問題找主管，響應(yīng)及時不推諉；老員工帶新人有 “帶教補貼”，不會出現(xiàn) “欺負(fù)新人” 的情況，車間氛圍輕松。

?? 想應(yīng)聘？條件超寬松，誰都能來！

年齡 18-48 歲，男女不限，學(xué)歷不限（認(rèn)識常用漢字、能看清食品標(biāo)簽就行），沒分揀經(jīng)驗也能來；
做事細(xì)心點：分揀時不拿錯品類、不遺漏數(shù)量，能看清 “食品名稱、保質(zhì)期”（避免放錯臨期品）；
身體健康：沒有傳染?。ㄆ髽I(yè)免費辦健康證），能適應(yīng) 8 小時工作（中午歇 1.5 小時，中間有 2 次 10 分鐘休息），不用扛重，能推小推車就行；
愿意遵守企業(yè)規(guī)定：不私拿食品、上班不玩手機（休息時可玩），愿意穿企業(yè)發(fā)的工服（免費，定期換），滿足這些就能錄用！

重慶巴南區(qū)花溪工業(yè)園2號

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。