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更新于 今天

【在飲料堆里打工!短期工保底 6500 + 包吃住分揀可樂 / 打包果汁坐班輕松下班拎飲料當(dāng)福利!】

6000-7000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

節(jié)日福利可預(yù)支薪水五險(xiǎn)一金包吃包住包裝工掃碼工貼標(biāo)工
完全是!工作區(qū)全是飲料箱,活兒簡單到一看就會(huì),全程輕松無壓力:
  • 分揀可樂:按品類分貨架,不費(fèi)腦
    把不同口味的可樂(比如原味、無糖、櫻桃味)按標(biāo)簽分到對應(yīng)貨架,箱子上有超大口味標(biāo)識(shí),不用記不用想,看到 “無糖” 就放 A 區(qū)、“原味” 放 B 區(qū),有小推車輔助,不用搬重,每天分揀 300-400 箱,坐累了能起來活動(dòng);
  • 打包果汁:裝盒貼標(biāo),手快就行
    給瓶裝果汁做簡易打包 —— 把 6 瓶果汁放進(jìn)一個(gè)手提盒,再貼個(gè) “新鮮直達(dá)” 的小標(biāo)簽,盒子有卡槽,放進(jìn)去就行,標(biāo)簽位置有標(biāo)記線,對齊貼牢不歪,新手練 10 分鐘就能熟練,坐崗操作不熬腿;
  • 輔助清點(diǎn):數(shù)數(shù)量,不費(fèi)勁兒
    偶爾幫著數(shù)剛到的飲料箱數(shù)(比如 “果汁到了 200 箱,數(shù)夠就行”),數(shù)完在單子上打勾,不用算數(shù)、不用記賬,輕松搞定。
?? 短期工的好處:短期干、福利爽,比打零工香太多!
? 保底 6500 + 包吃住,短期賺錢穩(wěn)
  • 工資不套路:不管干 1 個(gè)月還是 3 個(gè)月,每月都保底 6500,干滿工期還能拿 200-300 全勤獎(jiǎng),綜合 6700-6800,完工當(dāng)天結(jié)工資,不壓錢;
  • 食宿全免費(fèi):住飲料廠宿舍(4 人一間,有空調(diào)、24 小時(shí)熱水、WiFi),走路 5 分鐘到車間;吃食堂(一日三餐兩葷兩素 + 湯,偶爾還能喝免費(fèi)飲料),不用自己花一分錢,賺的錢全能存下。
? 坐班輕松 + 飲料福利,上班像 “度假”
  • 全程坐班:車間配舒服座椅,不用站著熬腿,每天 8 小時(shí)工作(中午歇 1.5 小時(shí)),到點(diǎn)就下班,從不加班,下班還能慢悠悠拎飲料走;
  • 飲料自由:每天工作時(shí)能喝到免費(fèi)飲用水,下班能從指定區(qū)域拎 1-2 瓶飲料(可樂、果汁隨便選)當(dāng)福利,不用自己買,夏天喝冰飲、冬天喝溫果汁,爽到爆!
? 短期靈活 + 門檻低,想干就能來
  • 工期靈活:可干 1-3 個(gè)月,不想干了提前說,不扣工資,適合想短期過渡、賺零花錢的人;
  • 零門檻:不用經(jīng)驗(yàn)、不用學(xué)歷,認(rèn)識(shí)飲料標(biāo)簽就行,當(dāng)天來當(dāng)天就能上崗,不用等培訓(xùn),省時(shí)省力。
?? 想應(yīng)聘?條件超寬松,誰都能來!
  • 年齡 18-50 歲,男女不限,學(xué)歷不限(能看清飲料標(biāo)簽上的字就行);
  • 身體健康:沒有傳染病、能適應(yīng) 8 小時(shí)坐班(中間有 2 次休息時(shí)間),不用搬重,能輕松操作小推車、貼標(biāo)簽;
  • 做事踏實(shí):分揀不拿錯(cuò)口味、打包不貼錯(cuò)標(biāo)簽,不偷懶、不私拿飲料(下班有福利,不用偷偷拿);
  • 愿意穿飲料廠發(fā)的工服(免費(fèi),干凈清爽),滿足這些就能錄用!

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)2號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 成都光明乳業(yè)有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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