国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

# 新產線擴招！生產技術員/設備維護崗熱招——晉升快+保底7500，雙休五險一金包吃住，帶薪培訓前景穩(wěn)！
## 一、崗位核心亮點（新產線機會多，新手閉眼沖?。?br>1. **新產線擴招，晉升不內卷**：公司新建核心產線急需補人，崗位空缺多、競爭??！入職后跟著新產線成長，表現優(yōu)秀3-6個月就能競聘“資深技術員/維護組長”，1-2年可沖刺“技術主管”，不用熬資歷，能力夠就能快速升級！
2. **薪資福利雙保障，生活無壓力**：月薪保底7500元（新手無績效壓力，入職即拿滿），轉正后按技能等級、產線貢獻漲薪（資深崗月薪可達11000+）；入職即繳**五險一金**（按實際薪資基數繳納，養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金全覆蓋）；公司**包吃包住**——食堂三餐2葷1素1湯（早餐有粥/包子/雞蛋，每周加水果），住宿是2-3人精裝間（帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴，免費拎包入住，每月省3000+食宿費）。
3. **雙休不加班，帶薪學技能**：嚴格執(zhí)行“上五休二”制度，每天工作8小時（早9:00-晚6:00，午休1小時），法定節(jié)假日（春節(jié)、國慶、中秋等）全休，絕不強制加班；零經驗也能進，入職即享**全周期帶薪培訓**——由產線資深師傅“1對1帶教”，從基礎操作、設備原理到流程規(guī)范，學會再獨立上崗，培訓期照發(fā)保底薪資，新手不用慌！
4. **前景穩(wěn)，跟著公司成長**：新產線聚焦高需求領域（如精密制造/新能源配套），訂單穩(wěn)定、發(fā)展空間大，入職后能接觸行業(yè)主流技術（如自動化生產流程、智能設備基礎維護），越做越值錢，不用擔心“崗位淘汰”。
## 二、崗位職責（分崗清晰，新手易上手）
### （一）生產技術員崗
1. 協(xié)助產線流程落地：跟著技術主管熟悉生產工藝（如產品組裝步驟、質量檢測標準），幫忙核對生產物料數量、檢查半成品/成品質量（有明確檢測標準，按要求核對即可）。
2. 記錄生產數據：用公司提供的Excel模板，記錄每日產線產量、物料消耗、設備運行時長，不用做復雜報表，會打字、填數字就能完成。
3. 配合工藝優(yōu)化：收集產線操作中的小問題（如操作不便、效率低），反饋給技術團隊，協(xié)助做簡單的工藝調整測試（師傅全程指導，不用獨立設計方案）。
4. 保障生產安全：檢查產線設備的安全防護裝置（如防護罩、急停按鈕），提醒同事規(guī)范操作，偶爾協(xié)助組織安全小培訓（幫忙發(fā)資料、記簽到）。
### （二）設備維護崗
1. 負責產線設備日常巡檢：每天按路線檢查生產設備（如機床、傳送帶、自動化組裝機），觀察運行狀態(tài)（有無異響、漏油、參數異常），用簡單工具（萬用表、扳手）做基礎檢查，發(fā)現小問題及時上報，大問題協(xié)助工程師處理。
2. 做設備基礎保養(yǎng)：按周期給設備清潔、潤滑（公司提供專用工具和油品），記錄保養(yǎng)臺賬（有固定格式，填設備編號、保養(yǎng)時間、內容就行），不用承擔復雜維修。
3. 協(xié)助故障處理：設備出現小故障（如零件松動、傳感器報警）時，在師傅指導下更換簡單配件（如螺絲、濾網），記錄故障現象和處理結果，積累經驗后逐步獨立處理常見問題。
## 三、任職要求（寬松友好，不卡硬條件）
1. 年齡18-43周歲，男女不限，學歷不限（高中/中專及以上優(yōu)先，初中畢業(yè)愿意學也可溝通），身體健康，無不良記錄（無生產安全事故關聯史、無盜竊行為）。
2. 有“學習意愿+責任心”：對生產技術/設備維護感興趣，愿意跟著師傅學技能，記錄數據、巡檢時能細心核對，不敷衍了事；不怕輕微體力活（如搬物料、協(xié)助保養(yǎng)設備，有工具輔助，不費力）。
3. 基礎能力達標：會用手機/電腦做簡單操作（如填表格、掃碼），認識基礎機械零件（如齒輪、螺絲）即可；有電工證、設備維修證、生產技術員相關證書者優(yōu)先（無證書也可入職后考，公司報銷考證費用+發(fā)考證補貼）。
4. 能適應產線環(huán)境：生產車間有通風、降溫設備（夏季有空調），無粉塵、無有毒有害氣體，工作時穿普通勞保服（公司免費發(fā)放，定期更換）。
## 四、額外福利加碼（不止“薪資+雙休”）
1. **生活補貼**：每月發(fā)交通補貼150元、通訊補貼100元；夏季有3個月高溫補貼（每月300元），冬季發(fā)取暖補貼，福利直接到賬。
2. **健康關懷**：每年組織1次免費全面體檢（涵蓋血常規(guī)、胸片、心電圖等項目），車間配備急救箱（感冒、擦傷可免費拿藥），定期開展健康講座。
3. **技能與成長**：公司定期組織技術培訓（如“自動化設備操作課”“生產工藝優(yōu)化技巧”），考取相關證書后每月額外發(fā)200-500元技能補貼；晉升后薪資漲幅15%-30%，還能享受管理崗福利。
4. **節(jié)日與關懷**：春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)200-500元購物卡+實物禮品（年貨、月餅、粽子）；生日當天送蛋糕券+帶薪生日假1天；每月組織1次員工聚餐/團建（費用公司承擔）。
## 五、應聘方式（直招無套路，快速入職）
1. 聯系人：劉主管（企業(yè)直招，非中介，無任何報名費/押金）
2. 聯系電話：***********（微信同號，添加時備注“應聘生產技術員/設備維護”，優(yōu)先通過并解答疑問）
3. 簡歷投遞：將個人簡歷（無需復雜包裝，寫清姓名、年齡、聯系方式、過往簡單經歷即可）發(fā)送至招聘郵箱：***********************，郵件主題格式“姓名-應聘XX崗（生產技術員/設備維護）”
**特別提醒**：新產線擴招名額有限（生產技術員12名、設備維護8名），簡歷投遞后24小時內由招聘主管直接回復，合適者3天內安排線上面試/現場面試（面試前會提前告知具體地點），面試通過后5天內即可辦理入職，想抓新產線晉升機會的寶子，別猶豫！