新能源重點企業(yè)無中介直招光伏鋰電池儲能生產(chǎn)管理技術(shù)崗,瞄準(zhǔn) “應(yīng)屆生零經(jīng)驗入行、新能源風(fēng)口賽道、福利全落地” 核心優(yōu)勢,為 2023-2024 屆應(yīng)屆生打造 “低門檻 + 高保障” 選擇 ——月薪保底 7500 元(純應(yīng)屆生無經(jīng)驗同享)+ 全程包吃包?。闵铋_銷)+ 五險一金入職即繳 + 年度調(diào)薪(漲幅 8%-15%) ,負(fù)責(zé)光伏電站、鋰電池儲能系統(tǒng)的基礎(chǔ)運維、數(shù)據(jù)監(jiān)測、設(shè)備巡檢與技術(shù)支持,應(yīng)屆生專屬 1 對 1 帶教 + 帶薪培訓(xùn),2 個月即可獨立上手,想搶占新能源行業(yè)紅利崗,速投簡歷!
一、崗位核心:應(yīng)屆生友好,新能源風(fēng)口 + 福利穩(wěn)(一)工作場景:安全舒適,應(yīng)屆生易適應(yīng)
- 場站 / 車間雙場景,無重活累活:
- 光伏電站:工作區(qū)域設(shè)遮陽休息區(qū),以設(shè)備外觀檢查、數(shù)據(jù)記錄為主,避免露天暴曬;
- 儲能車間:23±2℃恒溫環(huán)境,聚焦鋰電池儲能系統(tǒng)監(jiān)測,無重體力勞動(無需搬運設(shè)備)。
每日僅 1 個固定常白班,作息規(guī)律無壓力:9:00-18:00(午休 1.5 小時,含免費工作餐),無夜班、無強制加班,應(yīng)屆生可兼顧工作與技能學(xué)習(xí),入職無心理負(fù)擔(dān)。
- 應(yīng)屆生專屬輔助:
- 入職即發(fā) “新手操作包”(含光伏 / 儲能基礎(chǔ)圖文手冊、巡檢路線圖、數(shù)據(jù)記錄模板),復(fù)雜原理通俗化(如 “光伏板 =‘曬太陽發(fā)電的板’,儲能電池 =‘存電的大電池’”);
- 配備智能監(jiān)測系統(tǒng)(數(shù)據(jù)異常自動提醒,無需手動判斷),導(dǎo)師前 1 周全程陪同,手把手教基礎(chǔ)操作(如 APP 數(shù)據(jù)錄入、設(shè)備指示燈識別),新人無需擔(dān)心操作失誤。
二、核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗也能上手
- 數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄:從智能系統(tǒng)讀取光伏組件發(fā)電量、儲能電池電壓 / 溫度、逆變器參數(shù),按模板錄入表格(僅需填數(shù)字,如 “今日 A 區(qū)發(fā)電量 180kWh,電池溫度 24℃”),核對無誤即可,無需獨立分析;
- 設(shè)備基礎(chǔ)巡檢:按既定路線檢查光伏板(無破損、少灰塵)、儲能柜(指示燈綠燈亮 = 正常)、逆變器(散熱口通暢),用手機 APP 掃碼記錄,異常時拍照上傳系統(tǒng),由主管處理;
- 技術(shù)輔助支持:協(xié)助清理光伏板表面灰塵(用專用工具,無技術(shù)難度)、參與儲能系統(tǒng)充放電測試(按步驟按設(shè)備按鈕)、整理技術(shù)文檔(將巡檢記錄分類存檔),會基礎(chǔ)電腦操作即可;
- 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守場站 / 車間安全要求(如穿絕緣鞋、不觸碰帶電部件),參與每周安全培訓(xùn),協(xié)助張貼警示標(biāo)識,保障自身與設(shè)備安全。
三、薪資福利:保底 7500 穩(wěn)拿,應(yīng)屆生待遇不打折(一)薪資:高薪打底,成長有盼頭
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 7500 元,應(yīng)屆生無經(jīng)驗入職即享,試用期與正式崗薪資一致(不縮水),遠(yuǎn)超同行業(yè)應(yīng)屆生平均水平(同類型崗多 6000-6500 元);
- 績效獎金:每月 300-800 元(按數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、巡檢完整性發(fā)放),應(yīng)屆生考核容錯率高(首次填錯及時改不扣分),按要求完成就能拿滿;
- 年度調(diào)薪:入職滿 1 年按技能掌握情況調(diào)薪 8%-15%,掌握儲能調(diào)試技能后,薪資可升至 9000-11000 元 / 月;
- 支援補貼:自愿參與光伏電站短期支援(1-2 周 / 次),享 150 元 / 天補貼,交通住宿全額報銷,多勞多得。
(二)福利:包吃住零花費,保障全到位
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費 4 人間應(yīng)屆生公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),部分配被褥洗衣機,拎包即住,月省 1800 + 房租;
- 餐飲:免費一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加水果 / 牛奶),南北口味可選,月省 1500 + 餐費;
- 全周期保障:
- 社保:入職即繳五險一金,按 7500 元基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)),應(yīng)屆生畢業(yè)無縫銜接社保;
- 額外福利:年度免費體檢(含新能源專項檢查)、節(jié)日發(fā)米面油 + 500 元現(xiàn)金、生日送蛋糕券 + 300 元購物卡,當(dāng)月兌現(xiàn);
- 技能提升:免費提供光伏運維師、儲能電池管理師等認(rèn)證培訓(xùn)(考證費企業(yè)承擔(dān)),持證后額外加薪 500-1000 元 / 月。
四、任職要求:應(yīng)屆生低門檻,態(tài)度優(yōu)先
- 學(xué)歷專業(yè):2023-2024 屆應(yīng)屆生,初中及以上學(xué)歷(光伏、新能源、電氣、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)也可,企業(yè)包培訓(xùn));
- 能力要求:能聽懂導(dǎo)師指令、會用智能手機(操作 APP / 拍照)、會基礎(chǔ)電腦操作(Excel 錄入)、認(rèn)識基礎(chǔ)漢字;
- 素質(zhì)要求:對新能源行業(yè)感興趣、愿意學(xué)技術(shù)、做事認(rèn)真、遵守安全規(guī)范,可 1 周內(nèi)到崗;
- 健康要求:無傳染病、無恐高癥、無影響手部操作的疾?。ㄈ珀P(guān)節(jié)炎),無不良記錄。
五、職業(yè)前景:新能源風(fēng)口賽道,成長路徑清晰
光伏鋰電池儲能是國家 “雙碳” 政策重點扶持領(lǐng)域,行業(yè)規(guī)模年均增長 30%+,人才缺口大,應(yīng)屆生入行即踩中風(fēng)口,成長路徑明確:
- 儲能技術(shù)助理(7500 元 / 月,應(yīng)屆生起點)→ 2. 儲能技術(shù)員(9000-11000 元 / 月,1-2 年晉升,獨立負(fù)責(zé)運維)→ 3. 技術(shù)主管(13000-16000 元 / 月,統(tǒng)籌團隊)→ 4. 儲能工程師(年薪 20 萬 +,負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化)
- 優(yōu)勢:80% 管理崗從應(yīng)屆生提拔,參與電站支援者晉升周期縮短 20%;技能領(lǐng)域適配(光伏 / 儲能 / 新能源汽車),換崗靈活、薪資漲幅 20%-40%。
【新能源好崗】光伏鋰電池儲能技術(shù)崗僅招 30 人,應(yīng)屆生可投 + 保底 7500 + 包吃住,風(fēng)口機會不等人!不用怕沒經(jīng)驗 —— 帶薪教;不用愁前景 —— 政策扶;趕緊投遞,開啟新能源技術(shù)生涯!