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更新于 9月18日

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生產(chǎn)設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)崗熱招！帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住穩(wěn)定高薪 + 職業(yè)發(fā)展好國(guó)企般待遇實(shí)打?qū)崳?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

8000-9000元

成都郫都區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

電子設(shè)備制造

想找技術(shù)崗、拿穩(wěn)定高薪，還能享國(guó)企般扎實(shí)福利？設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)技術(shù)雙崗?fù)綗嵴?！不用自帶?jīng)驗(yàn)，免費(fèi)帶薪教核心技能，每月保底 8000 元，包三餐包住不花錢，待遇按國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（福利不縮水、晉升有體系），職業(yè)發(fā)展清晰，想從普工轉(zhuǎn)型技術(shù)崗、長(zhǎng)期干的趕緊沖！

?? 雙崗核心工作：學(xué)技術(shù)為主，新手易上手1. 設(shè)備維護(hù)崗：保養(yǎng) + 故障處理，零門(mén)檻能學(xué)

核心職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備（如流水線機(jī)械臂、加工機(jī)床、包裝機(jī)）的日常保養(yǎng)與基礎(chǔ)故障處理，全程有標(biāo)準(zhǔn)化流程；
操作細(xì)節(jié)：
- 保養(yǎng)時(shí)：按 “斷電→清潔設(shè)備油污→檢查螺絲松緊→添加專用潤(rùn)滑油” 步驟操作，設(shè)備關(guān)鍵部位有清晰標(biāo)識(shí)（如 “潤(rùn)滑油加注口”“易損件更換點(diǎn)”），帶教老師手把手教工具使用（如扳手、萬(wàn)用表），新手學(xué) 1 天就能獨(dú)立完成單臺(tái)設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)；
- 故障處理：針對(duì)常見(jiàn)小問(wèn)題（如機(jī)械臂卡頓、傳感器誤報(bào)），按培訓(xùn)的 “排查流程”（先看是否有異物、再查零件是否松動(dòng)）解決，復(fù)雜故障只需記錄上報(bào)，不用強(qiáng)行維修，工作無(wú)壓力。

2. 生產(chǎn)技術(shù)崗：工藝監(jiān)督 + 參數(shù)調(diào)整，輕松掌握

核心職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)車間把控技術(shù)工藝，比如監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)參數(shù)（如溫度、轉(zhuǎn)速）是否符合標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)普工規(guī)范操作，記錄生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)；
操作細(xì)節(jié)：
- 用車間配備的 “參數(shù)監(jiān)測(cè)儀” 查看生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如餅干烘烤溫度是否在 180-200℃），發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)調(diào)整設(shè)備旋鈕，有 “標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)表” 對(duì)照，不用記復(fù)雜數(shù)值；
- 定期記錄生產(chǎn)技術(shù)日志（如 “某生產(chǎn)線今日參數(shù)正常，產(chǎn)量 500 件”），用電子模板填寫(xiě)，新手教 1 次就能熟練操作，主要做 “技術(shù)監(jiān)督 + 輔助調(diào)整”，不用干重活。

?? 任職要求：新手友好，轉(zhuǎn)型無(wú)壓力

年齡 18-40 歲，學(xué)歷不限，無(wú)技術(shù)崗經(jīng)驗(yàn)可投，認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單漢字（能看操作手冊(cè)、參數(shù)表），動(dòng)手能力強(qiáng)、愿意學(xué)技能即可；
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)：保養(yǎng)設(shè)備不敷衍（如潤(rùn)滑油加量符合標(biāo)準(zhǔn)）、記錄數(shù)據(jù)不填錯(cuò)，能接受 1-2 周帶薪培訓(xùn)（每天培訓(xùn) 4 小時(shí)，其余時(shí)間協(xié)助實(shí)操，照發(fā)工資）；
能適應(yīng) 8 小時(shí)工作制（早 8 晚 5，中午歇 1.5 小時(shí)，每月休 4 天，不強(qiáng)制加班），遵守崗位安全規(guī)范（免費(fèi)發(fā)勞保用品：防護(hù)手套、安全帽、工服），滿足這些就能錄用，優(yōu)先招想長(zhǎng)期轉(zhuǎn)型技術(shù)崗的求職者！

?? 為啥選這雙崗？國(guó)企般待遇，穩(wěn)賺有前景

? 保底 8000 + 包吃住，收入超實(shí)在

薪資穩(wěn)：每月固定保底 8000 元，干熟后技術(shù)越熟練、績(jī)效越高（設(shè)備維護(hù)零故障、生產(chǎn)技術(shù)無(wú)偏差，每月加 500-1000 元績(jī)效），綜合 8500-9000 元；每年根據(jù)技能提升漲薪 300-500 元，比普工薪資漲幅快 2 倍；
生活無(wú)負(fù)擔(dān)：包三餐（食堂按國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)配餐，兩葷兩素 + 湯 + 水果，口味多樣不重樣）、包住宿（4-6 人間，空調(diào) + 24 小時(shí)熱水 + WiFi + 公共洗衣房，拎包即住，水電費(fèi)全免），每月光食宿能省 2500 + 元，到手工資基本能存下。

? 國(guó)企般福利，不縮水有保障

基礎(chǔ)福利全：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 公積金），公積金按 8%-12% 繳納（和國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)一致），看病報(bào)銷比例高、買房提貸額度足；每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，工資條明細(xì)清晰（底薪、績(jī)效、補(bǔ)貼分開(kāi)標(biāo)注），不壓薪、不克扣；
額外福利實(shí)：節(jié)日發(fā)購(gòu)物卡（春節(jié) 1000 元、中秋 800 元、端午 500 元），生日送蛋糕券 + 定制禮品，每年免費(fèi)體檢 1 次，干滿 1 年享 5 天帶薪年假，干滿 3 年享 “工齡獎(jiǎng)”（每月多 300 元），福利和國(guó)企一樣扎實(shí)。

? 帶薪學(xué)技術(shù) + 職業(yè)發(fā)展好，長(zhǎng)期有奔頭

技能不白學(xué)：免費(fèi)學(xué)到的 “設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)工藝” 技能，在制造業(yè)通用，以后跳槽到其他企業(yè)或更高崗位都認(rèn)可，徹底告別 “干普工沒(méi)技術(shù)” 的困境；
晉升體系清：干滿 1 年可晉升 “高級(jí)技術(shù)員”（月薪 11K+），干滿 2-3 年能往 “技術(shù)主管”（月薪 15K+）發(fā)展，還能橫向轉(zhuǎn)崗至 “設(shè)備采購(gòu)、生產(chǎn)管理” 等核心崗位，職業(yè)路徑和國(guó)企一樣清晰，不用一直干基礎(chǔ)技術(shù)崗，越干越值錢。

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都唯克特電子有限公司22號(hào)

入職公司信息

入職公司: 某電子商務(wù)公司
公司地址: 成都郫都區(qū)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。