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國企待遇:倉庫管理員!雙休 + 五險(xiǎn)一金 + 保底 7000,新人帶薪學(xué)臺(tái)賬 / 出入庫,福利不縮水

1-1.1萬
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
# 【國企直招】倉庫管理員!雙休+五險(xiǎn)一金+保底7000,新人帶薪培訓(xùn)0經(jīng)驗(yàn)可投,國企福利全保障
? 進(jìn)國企拿穩(wěn)薪!倉庫管理員崗不卡經(jīng)驗(yàn),保底7000寫進(jìn)勞動(dòng)合同,雙休能顧家,五險(xiǎn)一金按國企標(biāo)準(zhǔn)足額繳,新人專屬帶薪培訓(xùn),3天入門倉儲(chǔ)流程,不用打雜、不搬重貨,妥妥的“穩(wěn)定+輕松”雙優(yōu)崗!
### 一、薪資福利(國企合規(guī)保障,每一項(xiàng)都靠得?。?br>- **保底7000穩(wěn)拿,多賺有明確標(biāo)準(zhǔn)**:
每月基礎(chǔ)薪資7000元(無責(zé)任保底,正常出勤即發(fā),國企對(duì)公賬戶每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,從不延遲、不壓薪),額外享**倉儲(chǔ)績效補(bǔ)貼**——
- 「庫存零差錯(cuò)獎(jiǎng)」:月度盤點(diǎn)賬實(shí)100%相符,獎(jiǎng)300-500元;
- 「出入庫高效獎(jiǎng)」:日均出入庫完成率≥95%,無錯(cuò)單漏單,獎(jiǎng)200-400元;
綜合月薪輕松破8000元,干滿1年按國企薪酬體系調(diào)薪(漲幅5%-8%),持《倉儲(chǔ)管理員證》再享“國企技能津貼”(每月300-500元),年底還有1-2個(gè)月薪資的年終獎(jiǎng)金(國企固定福利,從不畫餅);
- **雙休+五險(xiǎn)一金,保障不縮水**:
入職當(dāng)天即繳五險(xiǎn)一金(以7000元保底薪資為基數(shù)足額繳納,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+住房公積金全齊,公積金比例12%,買房提公積金、看病報(bào)銷直接走國企綠色通道,流程透明不卡殼);每周固定雙休,每天工作8小時(shí)(早9:00-晚18:00,中午休息1.5小時(shí)),**國企絕不強(qiáng)制加班**,僅月底盤點(diǎn)偶爾延時(shí)(提前溝通,按1.5倍算加班費(fèi),1小時(shí)約41元),到點(diǎn)就能下班陪家人;
- **新人帶薪培訓(xùn),0經(jīng)驗(yàn)也能會(huì)**:
專屬5天新人帶薪培訓(xùn)(培訓(xùn)期照發(fā)7000保底薪資,一分不扣),由國企資深倉儲(chǔ)主管1對(duì)1帶教——
1. 學(xué)**倉儲(chǔ)系統(tǒng)操作**:教國企ERP/WMS系統(tǒng)(掃碼入庫、訂單出庫、庫存查詢,鼠標(biāo)點(diǎn)一點(diǎn)就能操作,系統(tǒng)有自動(dòng)提示,不用記復(fù)雜代碼);
2. 學(xué)**出入庫核驗(yàn)**:教對(duì)照單據(jù)核對(duì)貨品“品名、規(guī)格、數(shù)量”,用掃碼槍快速核賬(一掃條碼,數(shù)據(jù)自動(dòng)同步,不用手動(dòng)記賬);
3. 學(xué)**貨品分類存放**:按國企標(biāo)準(zhǔn)分區(qū)(原料放A區(qū)、成品放B區(qū)),貨架貼清晰標(biāo)識(shí),跟著學(xué)1天就能熟悉擺放規(guī)則;
- **生活福利省開支,新人無負(fù)擔(dān)**:
- 餐補(bǔ):每月發(fā)500元工作餐補(bǔ)(國企自有食堂,一餐12-15元,餐補(bǔ)能覆蓋20天吃飯需求,自己僅需補(bǔ)少量費(fèi)用),食堂有家常飯、面條、清真餐,口味貼合大眾;
- 住宿補(bǔ)貼:外地新人可申請(qǐng)國企4人間空調(diào)宿舍(帶獨(dú)立衛(wèi)浴、24小時(shí)熱水+免費(fèi)WiFi),每月僅扣50元水電公攤,比自己租房省1200+;
- 健康保障:每年1次國企合作三甲醫(yī)院免費(fèi)體檢(含腰椎、肩頸檢查,適配倉儲(chǔ)崗久坐/輕度走動(dòng)需求),入職滿1年享5-15天帶薪年假(按工齡遞增,國企嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法);
- 工會(huì)福利:春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日,國企工會(huì)發(fā)購物卡+實(shí)物禮盒(春節(jié)1000元購物卡+堅(jiān)果禮盒,端午300元卡+粽子,中秋500元卡+月餅),生日當(dāng)月領(lǐng)200元蛋糕券。
### 二、崗位職責(zé)(國企流程標(biāo)準(zhǔn)化,新人易上手)
1. **貨品出入庫核驗(yàn)**:
- 入庫時(shí):對(duì)照國企送貨單,用掃碼槍掃描貨品條碼,核對(duì)“品名、規(guī)格、數(shù)量”是否一致(比如“送貨單寫100箱零件,掃碼后顯示98箱”,立即反饋給采購部),無誤后在系統(tǒng)點(diǎn)“確認(rèn)入庫”,指引叉車師傅將貨品放到對(duì)應(yīng)貨架(不用自己搬,僅需指位置,叉車師傅全程配合);
- 出庫時(shí):根據(jù)國企生產(chǎn)訂單/發(fā)貨單,在系統(tǒng)查詢貨品存放位置,用掃碼槍核驗(yàn)“訂單品項(xiàng)”與“實(shí)際貨品”是否匹配,確認(rèn)無誤后貼“出庫標(biāo)簽”,交給配送員/生產(chǎn)線(有系統(tǒng)提示,不怕漏單、錯(cuò)單);
2. **庫存臺(tái)賬管理**:
每天將出入庫數(shù)據(jù)同步到國企倉儲(chǔ)系統(tǒng)(不用手動(dòng)記賬,掃碼后系統(tǒng)自動(dòng)更新),每周做1次“小盤點(diǎn)”(抽2-3個(gè)貨架,掃碼核數(shù),確保賬實(shí)相符),月底配合主管做“全面盤點(diǎn)”(有國企統(tǒng)一盤點(diǎn)模板,按步驟勾選“正常/異常”,不用復(fù)雜計(jì)算);
3. **貨品分類存放與維護(hù)**:
按國企規(guī)定,將新到貨品按“品類、保質(zhì)期、重量”分區(qū)存放(重貨放底層、輕貨放上層,近效期放前排),貨架貼清晰標(biāo)識(shí)(如“B區(qū)-成品-電機(jī),保質(zhì)期2025.12”),取貨后及時(shí)歸位,保持貨架整齊;發(fā)現(xiàn)貨品包裝破損,及時(shí)用國企專用膠帶修補(bǔ),避免貨品受潮、損壞;
4. **倉儲(chǔ)環(huán)境維護(hù)**:
每天下班前花10分鐘,整理貨架上歪斜的貨品(輕輕擺正即可),清掃地面碎紙、灰塵(用國企小掃帚,輕松不費(fèi)力),檢查倉庫門窗、消防設(shè)施是否關(guān)好(有國企檢查清單,逐一打勾就行,不用記細(xì)節(jié));
5. **協(xié)助異常處理**:
遇到“貨品數(shù)量不符”“包裝破損”“系統(tǒng)卡頓”等問題,第一時(shí)間在國企內(nèi)部APP記錄,并反饋給倉儲(chǔ)主管(不用自己解決,僅需“記錄+上報(bào)”),配合主管跟進(jìn)處理(比如提供出入庫記錄截圖、破損貨品照片)。
### 三、應(yīng)聘要求(國企包容性強(qiáng),0經(jīng)驗(yàn)也能投)
- 年齡18-48周歲,身體健康(無高血壓、心臟病、嚴(yán)重腰椎問題,倉庫有叉車、傳送帶等工具,單件超10斤的貨品全靠設(shè)備搬運(yùn),新人僅需掃碼、核對(duì),不用扛貨、搬箱,體力要求低);
- **0經(jīng)驗(yàn)、零基礎(chǔ)都能投**!不用懂倉儲(chǔ)管理、不用會(huì)復(fù)雜系統(tǒng),只要愿意學(xué),國企提供帶薪培訓(xùn)+老帶新,3天入門基礎(chǔ)掃碼操作,1周就能獨(dú)立做出入庫核驗(yàn),不會(huì)讓你“自己摸索踩坑”;
- 會(huì)基礎(chǔ)手機(jī)/電腦操作(比如用微信發(fā)消息、打開Excel表格,不會(huì)也沒關(guān)系,主管1小時(shí)就能教你上手,國企系統(tǒng)有傻瓜式操作指引);
- 能認(rèn)簡單漢字和數(shù)字(比如填國企表單時(shí)寫“貨品05,數(shù)量200”“異常1處,已上報(bào)”),做事細(xì)心不馬虎(能注意到“送貨單數(shù)量與實(shí)際不符”“標(biāo)簽貼錯(cuò)”等小問題);
- 有責(zé)任心(不敷衍核驗(yàn),不隱瞞貨品異常),拒絕短期工、頻繁換崗(國企更傾向培養(yǎng)長期穩(wěn)定的員工,干滿1年有“國企穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)”,一次性發(fā)800元);
- 加分項(xiàng):有1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),或會(huì)用ERP/WMS倉儲(chǔ)系統(tǒng),或做過貨品盤點(diǎn)工作,面試通過可直接定檔7500起薪,還能跳過基礎(chǔ)培訓(xùn),直接上手核心工作。
### 四、國企直招通道(無中介不收費(fèi),流程透明)
?? 咨詢電話:***********(微信同號(hào),加好友備注“國企倉庫管理員”,國企HR工作時(shí)間內(nèi)秒通過,可發(fā)“國企倉庫環(huán)境、宿舍、食堂實(shí)拍視頻”“倉儲(chǔ)系統(tǒng)操作演示”,解答薪資福利細(xì)節(jié),秒回問題);
?? 面試須知:
1. 攜帶材料:僅需身份證原件(不用帶簡歷、學(xué)歷證明,國企現(xiàn)場提供統(tǒng)一報(bào)名表,填寫姓名、電話、住址即可,1分鐘填完);
2. 面試流程:國企HR初面(10分鐘,了解基本情況,不考技術(shù)題)→ 倉儲(chǔ)主管帶看倉庫(15分鐘,介紹倉儲(chǔ)流程、演示掃碼操作)→ 當(dāng)場告知結(jié)果(通過后3天內(nèi)簽訂國企正式勞動(dòng)合同,明確薪資、福利、崗位職責(zé));
3. 入職準(zhǔn)備:面試通過后,國企會(huì)提前發(fā)“入職大禮包”(含國企工作服、工作牌、掃碼槍使用手冊(cè)),新人有“1對(duì)1帶教周”,主管全程跟進(jìn),不用擔(dān)心跟不上;
?? 本次國企直招僅開放15個(gè)名額(國企擴(kuò)產(chǎn)急需倉儲(chǔ)人才,招滿即停)!近3天面試的求職者優(yōu)先錄用,想進(jìn)國企拿穩(wěn)薪、享全福利的,別錯(cuò)過這次機(jī)會(huì)!
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工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)龍騰工業(yè)城99號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某電子商務(wù)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡一偉/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
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