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國(guó)企直招！倉(cāng)庫(kù)管理員 —— 朝九晚六不加班 + 雙休 + 保底 7500，五險(xiǎn)一金 + 包吃住，穩(wěn)定好崗速投！
作為實(shí)力雄厚的國(guó)企單位，現(xiàn)因倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)發(fā)展需求，面向社會(huì)直招倉(cāng)庫(kù)管理員！崗位集齊 “國(guó)企穩(wěn)定背書(shū) + 規(guī)律作息 + 全優(yōu)福利” 三大核心優(yōu)勢(shì)，無(wú)論你是想入行倉(cāng)儲(chǔ)管理的新人，還是尋求 “不內(nèi)卷、高保障” 的職場(chǎng)人，都能在此獲得長(zhǎng)期安穩(wěn)的發(fā)展機(jī)會(huì)，別錯(cuò)過(guò)這份 “待遇透明、性價(jià)比拉滿” 的國(guó)企優(yōu)質(zhì)崗！
一、薪資福利：國(guó)企誠(chéng)意拉滿，保障無(wú)死角
薪資保底有底氣：月薪保底 7500 元，薪資結(jié)構(gòu)清晰（基礎(chǔ)薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 工齡補(bǔ)貼），無(wú)任何套路克扣，后續(xù)可隨庫(kù)存管理效率、工作年限穩(wěn)步上調(diào)，收入穩(wěn)定性遠(yuǎn)超普通企業(yè)；
核心福利不縮水：按國(guó)家規(guī)定全額繳納五險(xiǎn)一金（公積金按最高比例區(qū)間繳納），醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障一步到位，退休、買房都有堅(jiān)實(shí)支撐；同時(shí)提供包吃住福利 —— 食堂覆蓋一日三餐（營(yíng)養(yǎng)搭配、口味多樣），住宿為國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)化宿舍（配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜、Wi-Fi 等），日常房租、餐費(fèi)幾乎零支出，實(shí)際到手收入更可觀；
作息友好不內(nèi)卷：嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚六固定工時(shí)，到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，杜絕任何強(qiáng)制加班；每周雙休，周末可自由陪伴家人、發(fā)展興趣或提升技能，徹底告別 “996”，工作與生活平衡無(wú)壓力；
國(guó)企專屬福利添彩：額外享有帶薪年假（按工齡遞增，最高 15 天）、法定節(jié)假日福利（春節(jié) / 中秋 / 國(guó)慶等節(jié)日發(fā)放購(gòu)物卡或物資）、年度免費(fèi)體檢（覆蓋基礎(chǔ) + 專項(xiàng)檢查）、定期團(tuán)建（戶外拓展、聚餐等）、員工勞保用品（季度發(fā)放洗衣液、紙巾等日用品），職場(chǎng)生活安全感拉滿。
二、崗位職責(zé)：聚焦倉(cāng)儲(chǔ)核心，權(quán)責(zé)清晰易上手
主要負(fù)責(zé)國(guó)企倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域的日常管理與貨品流轉(zhuǎn)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確、出入庫(kù)高效，具體工作包括：
負(fù)責(zé)貨品入庫(kù)驗(yàn)收：核對(duì)到貨單據(jù)與實(shí)物（數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量），確認(rèn)無(wú)誤后錄入庫(kù)存管理系統(tǒng)，分類規(guī)整至對(duì)應(yīng)貨位，避免錯(cuò)收、漏收；
負(fù)責(zé)貨品出庫(kù)管理：根據(jù)出庫(kù)單精準(zhǔn)揀選貨品，核對(duì)規(guī)格、數(shù)量后打包貼單，協(xié)助物流團(tuán)隊(duì)完成交接，確保貨品及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)；
負(fù)責(zé)庫(kù)存定期盤點(diǎn)：每周 / 每月按計(jì)劃進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，記錄盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)比系統(tǒng)臺(tái)賬排查差異，出具盤點(diǎn)報(bào)告，保障庫(kù)存準(zhǔn)確率（要求誤差率低于 0.5%）；
負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境維護(hù)：保持倉(cāng)庫(kù)區(qū)域整潔（貨品擺放整齊、通道暢通），做好貨品防潮、防塵、防盜、防損措施，定期檢查消防設(shè)施，確保倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境安全合規(guī)；
負(fù)責(zé)單據(jù)檔案管理：整理入庫(kù)單、出庫(kù)單、盤點(diǎn)表等各類單據(jù)，按國(guó)企規(guī)范歸檔保存，便于后續(xù)核對(duì)與追溯。
三、崗位優(yōu)勢(shì)：國(guó)企平臺(tái)加持，發(fā)展無(wú)后顧之憂
國(guó)企背書(shū)，穩(wěn)定無(wú)風(fēng)險(xiǎn)：背靠國(guó)企單位，無(wú)裁員、欠薪、倒閉等顧慮，崗位堪稱 “職業(yè)避風(fēng)港”，尤其適合追求長(zhǎng)期穩(wěn)定、不想頻繁換工作的求職者；
新手友好，入門有支撐：提供國(guó)企專屬培訓(xùn)體系 —— 崗前開(kāi)展 3 天系統(tǒng)培訓(xùn)（涵蓋庫(kù)存系統(tǒng)操作、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范、安全知識(shí)），上崗后有 5 年以上經(jīng)驗(yàn)的資深管理員 “一對(duì)一帶教”，即使無(wú)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，1-2 周即可獨(dú)立承擔(dān)基礎(chǔ)工作，無(wú)需擔(dān)心 “新手難入門”；
老手發(fā)揮，空間無(wú)上限：國(guó)企倉(cāng)儲(chǔ)體系成熟，有經(jīng)驗(yàn)的管理員可深度參與庫(kù)存優(yōu)化（如優(yōu)化貨位規(guī)劃、提升揀貨效率）、流程改進(jìn)（如簡(jiǎn)化出入庫(kù)手續(xù)），甚至協(xié)助制定倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，過(guò)往經(jīng)驗(yàn)?zāi)苤苯愚D(zhuǎn)化為職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，后續(xù)可通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘晉升為 “倉(cāng)儲(chǔ)主管”“物流專員”，職業(yè)路徑清晰可見(jiàn)；
門檻適中，適配人群廣：無(wú)需高學(xué)歷（高中及以上即可）、無(wú)需復(fù)雜技能（會(huì)基礎(chǔ)電腦操作、細(xì)心負(fù)責(zé)即可），無(wú)論是應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行求職者，還是想找穩(wěn)定工作的職場(chǎng)人，都能適配。
四、工作環(huán)境：國(guó)企規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，舒適無(wú)壓力
倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境合規(guī)舒適：倉(cāng)庫(kù)為國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，分區(qū)明確（入庫(kù)區(qū)、存儲(chǔ)區(qū)、出庫(kù)區(qū)、盤點(diǎn)區(qū)），配備通風(fēng)、照明、溫控設(shè)備，夏季不悶熱、冬季不寒冷；地面鋪設(shè)防滑地磚，貨位配備貨架（無(wú)需重體力搬運(yùn)），工作強(qiáng)度適中；
團(tuán)隊(duì)氛圍務(wù)實(shí)純粹：國(guó)企團(tuán)隊(duì)以 “保障庫(kù)存準(zhǔn)確、提升流轉(zhuǎn)效率” 為核心目標(biāo)，同事間溝通直接高效，無(wú)任何復(fù)雜人際內(nèi)耗；老員工樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn)，新人入職后能快速融入，日常工作氛圍輕松融洽。
如果你想進(jìn)入國(guó)企平臺(tái)、享受 “不加班 + 高保障 + 穩(wěn)發(fā)展”，這份倉(cāng)庫(kù)管理員崗位絕對(duì)是最優(yōu)解！國(guó)企直招無(wú)中間環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后直接對(duì)接國(guó)企 HR 面試，流程快、無(wú)套路！趕緊投遞簡(jiǎn)歷，搶占國(guó)企好崗名額，開(kāi)啟 “朝九晚六雙休、福利全優(yōu)” 的穩(wěn)定職場(chǎng)路！