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【熱招技術(shù)崗】機(jī)械生產(chǎn)制造 / 設(shè)備維護(hù)：帶薪培訓(xùn) + 保底 7500 + 包吃住，新手能學(xué)、熟手加薪快?? 核心亮點(diǎn)：雙技術(shù)崗任選，新手穩(wěn)入門、熟手賺更多！ ?? 雙技術(shù)崗詳情：新手能學(xué)，熟手能沖1. 機(jī)械生產(chǎn)制造崗（側(cè)重標(biāo)準(zhǔn)化操作，易上手）? 核心職責(zé)（新手照流程做，零壓力）

• 機(jī)械部件加工操作：操作數(shù)控車床、銑床等設(shè)備，按 “生產(chǎn)圖紙” 加工機(jī)械零件（如齒輪、軸承座），設(shè)備參數(shù)已預(yù)設(shè)，僅需按按鈕啟動(dòng)、定時(shí)檢查加工精度，新手培訓(xùn) 3 天即可獨(dú)立操作基礎(chǔ)機(jī)型；
• 生產(chǎn)質(zhì)量初檢：用卡尺、千分尺測量加工件尺寸，對(duì)照 “合格標(biāo)準(zhǔn)表”（如 “直徑誤差≤0.02mm”）判斷是否達(dá)標(biāo)，數(shù)據(jù)填寫至生產(chǎn)記錄單，無需復(fù)雜分析；
• 設(shè)備日常清潔：下班前清潔設(shè)備臺(tái)面、清理加工廢料，按 SOP 手冊(cè)做好設(shè)備交接記錄，工作以 “操作 + 輕量檢查” 為主，無重體力勞動(dòng)。

? 熟手優(yōu)勢（經(jīng)驗(yàn)直接換高薪）

• 有 1 年以上機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者，入職保底直接提至 8500-9500 元 / 月，能獨(dú)立操作多臺(tái)設(shè)備或復(fù)雜機(jī)型（如五軸加工中心），額外享 “技術(shù)骨干補(bǔ)貼” 500-1000 元 / 月；
• 熟手可參與生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提出改進(jìn)建議被采納后，每次獎(jiǎng)勵(lì) 1000-3000 元現(xiàn)金，加薪速度比新手快 2 倍。

2. 設(shè)備維護(hù)崗（側(cè)重基礎(chǔ)保養(yǎng)，無維修壓力）? 核心職責(zé)（新手跟著學(xué)，輕松上手）

• 機(jī)械設(shè)備巡檢：每天對(duì)生產(chǎn)車間設(shè)備（車床、銑床、流水線）進(jìn)行 “健康檢查”，用測溫槍、聽診器記錄運(yùn)行溫度、異響情況，填寫 “設(shè)備巡檢臺(tái)賬”（系統(tǒng)自帶模板，照填即可）；
• 定期維護(hù)操作：按計(jì)劃給設(shè)備軸承加潤滑脂、清潔濾網(wǎng)、緊固螺絲，步驟標(biāo)注在 “維護(hù)手冊(cè)” 上（如 “注油量 8ml / 次”“螺絲扭矩 5N?m”），新手跟著流程做零失誤；
• 小故障協(xié)助處理：發(fā)現(xiàn)設(shè)備輕微卡頓、異響等問題，按 “故障排查指引” 初步檢查（如查看電源、清理雜物），復(fù)雜故障上報(bào)工程師并協(xié)助傳遞工具，無獨(dú)立維修壓力。

? 熟手優(yōu)勢（技術(shù)越硬，福利越多）

• 有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、持電工證 / 焊工證者，入職保底 8000-10000 元 / 月，可獨(dú)立處理常見故障（如電機(jī)維修、電路調(diào)試），享 “持證補(bǔ)貼” 300-800 元 / 月；
• 熟手可帶教新手，額外獲 “帶教津貼” 200-500 元 / 月，3 個(gè)月內(nèi)可競聘技術(shù)組長，薪資直接漲至 10000 + 元 / 月。

?? 帶薪培訓(xùn)：新手零風(fēng)險(xiǎn)入門，熟手快速適配

• 新手專屬 10 天帶薪培訓(xùn)：
  • 資深技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教，機(jī)械生產(chǎn)崗側(cè)重 “設(shè)備操作 + 精度把控”，設(shè)備維護(hù)崗側(cè)重 “巡檢 + 保養(yǎng)流程”，每天 6 小時(shí)真機(jī)實(shí)操（搭配仿真模擬器），培訓(xùn)期按 7500 元保底薪資全額發(fā)放；
  • 配套 “新手技能包”：含設(shè)備操作視頻、故障處理圖解、圖紙解讀指南，遇到問題掃碼即可查，第 11 天即可獨(dú)立上崗，學(xué)不會(huì)免費(fèi)續(xù)學(xué)；
• 熟手快速適配通道：
  • 有經(jīng)驗(yàn)者免基礎(chǔ)培訓(xùn)，僅需 2 天熟悉企業(yè)設(shè)備型號(hào)與流程，直接上崗；
  • 入職后免費(fèi)提供 “技能升級(jí)培訓(xùn)”（如數(shù)控設(shè)備進(jìn)階操作、智能設(shè)備維護(hù)），助力熟手突破技術(shù)瓶頸，更快加薪。

?? 薪資與全福利（保底 7500+，熟手薪資無上限） ? 福利無套路，新手熟手都保障

• 薪資透明準(zhǔn)時(shí)：保底工資寫入勞動(dòng)合同，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，近 5 年無拖欠記錄可查，工資條電子 + 紙質(zhì)雙核對(duì)，熟手薪資按 “經(jīng)驗(yàn) + 技能” 明碼標(biāo)價(jià)，拒絕 “面議壓薪”；
• 包吃住零開銷：
  • 住宿：免費(fèi) 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi + 衣柜），水電費(fèi)全免，拎包即住無押金，距離廠區(qū)步行 8 分鐘；
  • 餐飲：一日三餐全免費(fèi)（食堂 2 葷 2 素 1 湯 + 水果），加班提供免費(fèi)夜宵，吃飯不花一分錢，工資純攢；
• 成長與保障福利：
  • 入職 30 天內(nèi)繳納五險(xiǎn)，工作滿 1 年可申請(qǐng)繳納公積金（按 10% 比例繳納）；
  • 免費(fèi)考取 “數(shù)控操作工證”“設(shè)備運(yùn)維證書”，考證費(fèi)用全額報(bào)銷，持證后每月加 300-800 元補(bǔ)貼；
  • 每年 2 次免費(fèi)團(tuán)建（周邊游 / 技能競賽），年度體檢全額報(bào)銷，節(jié)日發(fā)放購物卡 + 實(shí)物福利。

?? 職業(yè)發(fā)展：技術(shù)崗越老越吃香，雙路徑晉升新手→熟手→管理 / 資深技術(shù)雙路徑：? 機(jī)械生產(chǎn)制造崗： ? 設(shè)備維護(hù)崗：

• 核心優(yōu)勢：機(jī)械生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “剛需技能”，經(jīng)驗(yàn)越豐富、技術(shù)越全面，薪資與崗位層級(jí)越高，無論是新手學(xué)技術(shù)，還是熟手沖高薪，都有清晰上升通道！

?? 招聘要求（新手可投，熟手優(yōu)先）

• 年齡 20-48 周歲，高中 / 中專及以上學(xué)歷（熟手有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至初中）；
• 新手：動(dòng)手能力強(qiáng)，會(huì)基礎(chǔ)手機(jī) / 電腦操作，愿意花 10 天學(xué)技術(shù)，無不良記錄；
• 熟手：有 1 年以上機(jī)械加工 / 設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作相關(guān)設(shè)備或處理常見故障，持相關(guān)證書者優(yōu)先；
• 身體健康（無高血壓、恐高癥、聽力障礙等），能適應(yīng)車間規(guī)范化管理；
• 熱招 25 人（雙崗各招 10-15 人），每天安排兩場面試（上午 10 點(diǎn) / 下午 2 點(diǎn)），熟手可現(xiàn)場展示技能直接談薪，通過后 3 天內(nèi)入職，招滿即止！

?? 報(bào)名方式（雙技術(shù)崗直招，新手熟手都能投）