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【上市企業(yè)急招】設(shè)備維護(hù)崗:輕松上手好勝任!待遇穩(wěn)過國企,帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 雙休全

8000-11000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測(cè)試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
【上市企業(yè)急招】設(shè)備維護(hù)崗:輕松上手好勝任!待遇穩(wěn)過國企,帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 雙休全,穩(wěn)定高薪 + 前景雙保障,技術(shù)硬優(yōu)先錄!
【崗位名稱】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(上市企業(yè)核心技術(shù)崗?直簽無中介)
【崗位核心亮點(diǎn)】
輕松上手不折騰,告別 “高壓內(nèi)卷”:日常工作以 “預(yù)防性維護(hù) + 基礎(chǔ)故障處理” 為主,無高強(qiáng)度體力勞動(dòng)、無緊急搶修熬夜!設(shè)備巡檢按固定路線(每日 2 次,每次 1 小時(shí)內(nèi)完成),故障多為常見機(jī)械 / 電氣問題(如部件松動(dòng)、線路接觸不良),有標(biāo)準(zhǔn)化處理流程可參考;上市企業(yè)設(shè)備定期保養(yǎng)到位,突發(fā)故障少,工作節(jié)奏舒緩,新手也能輕松適應(yīng),告別 “忙到腳不沾地” 的疲憊!
待遇穩(wěn)過國企,上市企業(yè)更靠譜:依托上市企業(yè)成熟資金鏈、全球化運(yùn)營體系,崗位保障力全面超越多數(shù)國企 ——
穩(wěn)定無風(fēng)險(xiǎn):按 3 年起簽正式勞動(dòng)合同(無勞務(wù)派遣 / 短期用工),定期披露經(jīng)營數(shù)據(jù)(發(fā)展透明),無 “裁員 / 欠薪” 風(fēng)險(xiǎn),比部分國企 “合同到期不續(xù)簽” 更有保障;
福利更優(yōu)渥:除五險(xiǎn)一金外,加繳百萬醫(yī)療險(xiǎn) + 意外險(xiǎn)(醫(yī)療報(bào)銷比例更高),工作滿 3 年可參與員工持股計(jì)劃(分享企業(yè)紅利),節(jié)日福利(端午 / 中秋 / 春節(jié)發(fā) 2000-5000 元禮包)、年度高端體檢(含腫瘤篩查)等福利,規(guī)格遠(yuǎn)超普通國企;
激勵(lì)更靈活:設(shè) “技術(shù)攻堅(jiān)獎(jiǎng)”(解決復(fù)雜故障單次 500-1200 元)、“設(shè)備保障獎(jiǎng)”(月度故障率低于 3% 發(fā) 800 元),待遇穩(wěn)定性與成長性雙在線!
保底 8000 穩(wěn)拿,技術(shù)硬待遇翻倍:月薪保底 8000 元起(含基礎(chǔ)工資 + 上市企業(yè)技術(shù)津貼 + 全勤獎(jiǎng)),試用期薪資全額發(fā)放(無 “國企常見八折試用” 套路)!技術(shù)硬者優(yōu)先享薪資傾斜—— 能獨(dú)立解決 PLC 程序異常、液壓系統(tǒng)搶修、伺服電機(jī)維修等復(fù)雜問題,或持有電工證 / 機(jī)械維修證 / PLC 操作證者,入職即可面議上浮 10%-15% 薪資;熟手綜合收入可達(dá) 12000-18000 元,技術(shù)越硬、經(jīng)驗(yàn)越足,待遇越無上限!
帶薪培訓(xùn)補(bǔ)短板,新手 1 個(gè)月上手:上市企業(yè)定制 “分層培養(yǎng)計(jì)劃”,兼顧新手與熟手 ——
零經(jīng)驗(yàn) / 轉(zhuǎn)行:30 天帶薪特訓(xùn)營,10 年 + 資深師傅 1 對(duì) 1 帶教,從設(shè)備原理、巡檢標(biāo)準(zhǔn)學(xué)起,到故障診斷(用萬用表 / 示波器查問題)、維修實(shí)操(電機(jī) / 傳感器更換),配套真實(shí)故障模擬艙,30 天掌握獨(dú)立處理基礎(chǔ)故障的能力,學(xué)習(xí)期工資照發(fā);
技術(shù)硬者:免基礎(chǔ)培訓(xùn),直接對(duì)接 “進(jìn)階技術(shù)模塊”(如智能設(shè)備遠(yuǎn)程診斷、自動(dòng)化生產(chǎn)線預(yù)防性維護(hù)),入職 1 周即可獨(dú)立承擔(dān)核心設(shè)備維護(hù)任務(wù),快速適配崗位!
五險(xiǎn)一金 + 雙休全,生活工作雙舒心:
基礎(chǔ)保障拉滿:按實(shí)際薪資基數(shù) 12% 最高比例繳五險(xiǎn)一金,公積金可直接用于買房還貸,無 “按最低基數(shù)繳納” 縮水套路;
雙休不加班:周末固定雙休,法定節(jié)假日全休(春節(jié) / 國慶多放 2 天),滿 1 年享 6 天帶薪年假(逐年增至 18 天),故障處理集中在工作日,下班能陪家人、放松充電;
包吃住零成本:免費(fèi)提供星級(jí)食堂三餐(4 葷 3 素 2 湯 + 水果 / 酸奶,每周設(shè)南北風(fēng)味日)+ 員工公寓(空調(diào) / 熱水 / 獨(dú)立衛(wèi)浴 / WiFi,部分房型帶陽臺(tái) + 智能家居),園區(qū)配通勤班車、健身房,生活成本直降為零,工資到手純攢錢!
穩(wěn)定 + 前景雙保障,技術(shù)硬更有奔頭:上市企業(yè) “技術(shù) + 管理” 雙軌晉升,技術(shù)硬者晉升快人一步 ——
技術(shù)深耕:設(shè)備維護(hù)技術(shù)員→資深技術(shù)員→設(shè)備專家→智能運(yùn)維總監(jiān),可參與全球技術(shù)交流,成為智能制造領(lǐng)域稀缺人才;
管理轉(zhuǎn)型:積累 1 年經(jīng)驗(yàn)即可競(jìng)聘設(shè)備主管(技術(shù)硬者優(yōu)先),后續(xù)可晉升技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān),薪資隨職級(jí)上浮 20%-30%;
且上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在新能源、電子、高端制造等行業(yè)認(rèn)可度極高,技術(shù)硬者未來跳槽、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗(如轉(zhuǎn)智能制造規(guī)劃)選擇多,職業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力拉滿!
【崗位職責(zé)】
設(shè)備日常巡檢:按上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)路線,每日 2 次檢查核心設(shè)備(自動(dòng)化流水線、智能加工機(jī)械)運(yùn)行狀態(tài),記錄溫度、轉(zhuǎn)速、電壓等參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障(如部件松動(dòng)、異響、參數(shù)漂移);
故障處理與修復(fù):接到報(bào)修后 1 小時(shí)內(nèi)到場(chǎng),技術(shù)硬者需獨(dú)立診斷(機(jī)械 / 電氣 / 程序問題),按規(guī)范執(zhí)行修復(fù)(如更換傳感器、對(duì)接線路、校準(zhǔn)參數(shù)),確保設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1.5 小時(shí) / 次;
定期保養(yǎng)執(zhí)行:按計(jì)劃開展設(shè)備潤滑、易損件更換、儀器校準(zhǔn),技術(shù)硬者需協(xié)助制定保養(yǎng)優(yōu)化方案(如調(diào)整周期、更換高耐用備件),降低設(shè)備故障率;
技術(shù)文檔與帶教:記錄設(shè)備維護(hù)檔案(故障原因、處理方案),技術(shù)硬者可帶教新手,分享故障診斷技巧,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
【任職要求】
對(duì)設(shè)備維護(hù)工作有興趣,應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1 年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞,無經(jīng)驗(yàn)可接受上市企業(yè)帶薪培訓(xùn);
技術(shù)硬者優(yōu)先:能獨(dú)立解決機(jī)械 / 電氣基礎(chǔ)故障、持有電工證 / 機(jī)械維修證 / PLC 操作證,或能熟練使用萬用表 / 示波器 / PLC 編程軟件者,可優(yōu)先面試、優(yōu)先定薪;
動(dòng)手能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備基本學(xué)習(xí)主動(dòng)性,能聽從技術(shù)指導(dǎo)完成工作,無不良職業(yè)記錄;
能適應(yīng)上市企業(yè)廠區(qū)環(huán)境(穿統(tǒng)一工服、戴安全帽,車間整潔通風(fēng),配工業(yè)空調(diào) + 新風(fēng)系統(tǒng)),可接受偶爾應(yīng)急加班(按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費(fèi));
身體健康,無傳染性疾病,可配合完成輕量設(shè)備操作(非重體力勞動(dòng)),想在上市企業(yè)憑技術(shù)拿高薪、長期發(fā)展者優(yōu)先。
現(xiàn)場(chǎng)面試:[請(qǐng)?zhí)顚懻衅傅刂芳皶r(shí)間,標(biāo)注 “技術(shù)硬者優(yōu)先面試,當(dāng)天可參觀智能車間、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng),合格者 3 天內(nèi)入職”]
【上市企業(yè)急招】設(shè)備維護(hù)崗虛位以待!輕松上手好勝任,待遇穩(wěn)過國企,帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 雙休全,穩(wěn)定高薪 + 前景雙保障,技術(shù)硬優(yōu)先錄!不管你是想憑技術(shù)拿高薪的熟手,還是想輕松入門的新手,這里都是兼顧生活、收入與成長的優(yōu)質(zhì)選擇,期待你的加入!

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都唯克特電子有限公司269

入職公司信息

  • 入職公司: 某電子商務(wù)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

彭女士/HR

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