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設(shè)備維護生產(chǎn)技術(shù)崗來襲：帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險一金雙休享，穩(wěn)定高薪拿得穩(wěn) + 前景有奔頭

8000-12000元

成都郫都區(qū)
經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
全職
招30人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造

設(shè)備維護 / 生產(chǎn)技術(shù)崗熱招：帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險一金 + 雙休享，穩(wěn)定高薪拿得穩(wěn) + 前景有奔頭！

【崗位名稱】設(shè)備維護技術(shù)員 / 生產(chǎn)技術(shù)員（雙休福利崗?雙崗并行）

【崗位核心亮點】

薪資福利雙扎實，穩(wěn)定高薪不摻水：月薪保底 8000 元起（含基礎(chǔ)工資 + 技能津貼 + 績效獎金），試用期薪資全額發(fā)放，無 “旺季高薪、淡季縮水”“績效隱性克扣” 套路！設(shè)備維護崗能獨立解決復(fù)雜故障（如自動化設(shè)備程序異常、液壓系統(tǒng)搶修）、生產(chǎn)技術(shù)崗能優(yōu)化工藝降本提效（如提升產(chǎn)品合格率 10%、降低耗材損耗 8%）者，額外享 “技術(shù)專項獎金”（單次 300-800 元），熟手綜合收入可達 10000-15000 元，收入與技術(shù)實力直接掛鉤，越干越值錢，工資每月 10 號準(zhǔn)時到賬，拿錢踏實！
帶薪培訓(xùn)零門檻，新手 1 個月獨立上崗：針對零經(jīng)驗 / 轉(zhuǎn)行人群，雙崗均設(shè) “30 天專屬特訓(xùn)營”，資深師傅 1 對 1 帶教，全程不收費還發(fā)工資，從 “小白” 到 “能上手” 無壓力 ——
- 設(shè)備維護崗：從設(shè)備原理、巡檢規(guī)范學(xué)起，到故障診斷（振動、異響識別）、維修實操（電機 / 傳感器更換、萬用表 / 示波器使用），配套真實故障模擬演練（如模擬電機卡阻、線路短路場景），30 天掌握獨立處理基礎(chǔ)故障的能力；
- 生產(chǎn)技術(shù)崗：從生產(chǎn)流程、設(shè)備操作教起，到工藝參數(shù)調(diào)控（溫度、速度校準(zhǔn)）、質(zhì)量檢測（產(chǎn)品精度測量）、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄，25 天即可獨立對接生產(chǎn)線，師傅全程旁站指導(dǎo)，不怕學(xué)不會，學(xué)技術(shù)還能拿工資！
五險一金 + 雙休，生活工作雙舒心：
1. 基礎(chǔ)保障全兜底：入職即按實際薪資基數(shù)全額繳納五險一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金），公積金按 12% 最高比例繳納，看病報銷、買房貸款、退休養(yǎng)老無后顧之憂，社保繳費明細透明可查；
2. 假期福利不打折：周末固定雙休，法定節(jié)假日全休（春節(jié)、國慶等長假多放 1-2 天），滿 1 年享 5 天帶薪年假（逐年遞增至 15 天），拒絕 “加班內(nèi)卷”，下班能陪家人、充電學(xué)習(xí)或發(fā)展愛好，徹底告別 “職場 996”；
3. 生活成本直降零：免費提供三餐（食堂每日 3 葷 2 素 1 湯 + 水果，定期更新菜單，兼顧南北口味，如北方餃子、南方米粉輪換供應(yīng)）+ 員工宿舍（空調(diào)、熱水、獨立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋，部分房型帶陽臺和定制衣柜，拎包即?。?，工資到手純攢錢，生活無壓力！
穩(wěn)定 + 前景雙靠譜，職業(yè)不迷茫：
1. 穩(wěn)定兜底無風(fēng)險：崗位對接核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)，需求剛性強（不受市場淡旺季影響），按規(guī)范簽訂 3 年起長期勞動合同，無 “短期用工”“裁員風(fēng)險”，哪怕行業(yè)波動，設(shè)備維護、生產(chǎn)技術(shù)仍是廠區(qū)剛需，職業(yè)安全感拉滿；
2. 前景奔頭看得見：雙崗均有清晰 “技術(shù) + 管理” 雙軌晉升路徑，不搞 “論資排輩”，憑實力就能升級 ——
  - 設(shè)備維護崗：技術(shù)員→資深技術(shù)員→設(shè)備主管→技術(shù)經(jīng)理（可往 “設(shè)備專家”“智能制造運維” 方向發(fā)展，新能源、電子等行業(yè)均緊缺此類人才）；
  - 生產(chǎn)技術(shù)崗：技術(shù)員→工藝專員→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)經(jīng)理（可往 “精益生產(chǎn)”“生產(chǎn)運營” 方向拓展，職業(yè)選擇多、適配性強）；
    定期組織免費進階培訓(xùn)（如自動化設(shè)備維修、精益生產(chǎn)管理課程），優(yōu)秀者還能參與行業(yè)技術(shù)交流，積累的經(jīng)驗在多行業(yè)通用，職業(yè)成長無天花板！

設(shè)備維護技術(shù)員（雙休崗）：崗位職責(zé)：

負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備（自動化流水線、加工機械、智能控制系統(tǒng)等）的日常巡檢（每日 2 次定點檢查），通過 “看運行狀態(tài)、聽異常聲響、測關(guān)鍵參數(shù)（如溫度、轉(zhuǎn)速）” 及時發(fā)現(xiàn)潛在故障（如部件松動、線路接觸不良），精準(zhǔn)記錄設(shè)備運行臺賬；
快速響應(yīng)故障報修，1 小時內(nèi)到場處理，精準(zhǔn)診斷機械 / 電氣類問題（如電機卡阻、傳感器失靈、程序參數(shù)漂移），制定高效修復(fù)方案并執(zhí)行，確保設(shè)備停機時間≤1.5 小時 / 次，保障生產(chǎn)連續(xù)運行；
按計劃開展設(shè)備定期保養(yǎng)（潤滑部件加油、易損件更換、儀器校準(zhǔn)），協(xié)助制定預(yù)防性維護計劃（如根據(jù)設(shè)備損耗規(guī)律調(diào)整保養(yǎng)周期），降低設(shè)備故障率，延長設(shè)備使用壽命。

適合人群：

喜歡動手解決問題、對機械 / 電氣技術(shù)感興趣，想在雙休模式下靠 “硬核技能” 拿穩(wěn)定高薪的實干型人才（應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手均可）。

生產(chǎn)技術(shù)員（雙休崗）：崗位職責(zé)：

按標(biāo)準(zhǔn)流程操作生產(chǎn)設(shè)備，實時監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)（速度、溫度、精度），確保生產(chǎn)效率≥95%、產(chǎn)品合格率≥99%，精準(zhǔn)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、耗材用量、異常情況），數(shù)據(jù)誤差不超過 1%；
學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝規(guī)范與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，及時反饋生產(chǎn)異常（如參數(shù)偏差、產(chǎn)品瑕疵），配合團隊優(yōu)化生產(chǎn)流程（如調(diào)整設(shè)備參數(shù)、改進操作步驟），協(xié)助降低生產(chǎn)成本；
協(xié)助完成設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)（清潔、簡單部件檢查），參與跨班組生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保障各環(huán)節(jié)高效銜接，避免生產(chǎn)中斷。

適合人群：

擅長流程把控、對生產(chǎn)管理感興趣，想在雙休模式下積累 “技術(shù) + 生產(chǎn)” 雙經(jīng)驗，兼顧生活與職業(yè)成長的復(fù)合型人才（零基礎(chǔ)可學(xué)，無經(jīng)驗友好）。

【任職要求】

對設(shè)備維護或生產(chǎn)技術(shù)工作有興趣，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1-2 年相關(guān)經(jīng)驗者均可投遞，無經(jīng)驗可接受帶薪培訓(xùn)；
動手能力強，做事認真負責(zé)，具備基本的學(xué)習(xí)主動性（愿意問、愿意練）和團隊協(xié)作意識，能聽從技術(shù)指導(dǎo)完成工作；
能適應(yīng)廠區(qū)規(guī)范工作環(huán)境（需穿工服、戴安全帽，車間整潔通風(fēng)，配備工業(yè)空調(diào)），可接受偶爾應(yīng)急加班（按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費），無不良職業(yè)記錄；
身體健康，無傳染性疾病，可配合完成輕量設(shè)備操作（非重體力勞動），持有電工證、機械維修證或生產(chǎn)操作經(jīng)驗者優(yōu)先，追求 “雙休 + 穩(wěn)定 + 高薪 + 成長” 者優(yōu)先。

設(shè)備維護 / 生產(chǎn)技術(shù)崗重磅來襲！帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險一金 + 雙休享，穩(wěn)定高薪拿得穩(wěn) + 前景有奔頭！無論你是想從零學(xué)一門硬技能的新手，還是想找 “福利全、待遇優(yōu)、有成長” 的熟手，這里都是兼顧生活、收入與職業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)選擇，期待你的加入！

工作地點

郫都區(qū)成都唯克特電子有限公司269

入職公司信息

入職公司: 某電子商務(wù)公司
公司地址: 成都郫都區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。