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【國(guó)企技術(shù)崗】設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)：可帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金雙休齊，穩(wěn)定高薪 + 職業(yè)前景不踩坑

8000-11000元

成都郫都區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招25人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化專用設(shè)備制造

【國(guó)企技術(shù)崗】設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)員直招：帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 雙休齊，穩(wěn)定高薪 + 前景不踩坑！

【崗位名稱】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 / 生產(chǎn)技術(shù)員（國(guó)企核心技術(shù)崗?直簽無(wú)中介）

【崗位核心亮點(diǎn)】

國(guó)企直簽有保障，職業(yè)零風(fēng)險(xiǎn)：直接與國(guó)企簽訂正式勞動(dòng)合同，無(wú)勞務(wù)派遣、無(wú)短期用工套路！依托國(guó)企成熟的生產(chǎn)體系與資源優(yōu)勢(shì)，崗位對(duì)接智能制造、精密加工等核心產(chǎn)能環(huán)節(jié)，需求剛性強(qiáng)（不受市場(chǎng)淡旺季影響），無(wú) “裁員風(fēng)險(xiǎn)”“薪資拖欠” 問(wèn)題，合同期限 3 年起簽，福利、晉升全按國(guó)企制度執(zhí)行，工作越久越安心，徹底告別 “職場(chǎng)不穩(wěn)定” 焦慮！
保底 8000 穩(wěn)拿，國(guó)企薪資不縮水：月薪保底 8000 元起（含基礎(chǔ)工資 + 國(guó)企技術(shù)津貼 + 全勤獎(jiǎng)），試用期薪資全額發(fā)放（無(wú) “八折試用” 潛規(guī)則）！技術(shù)熟練后薪資漲幅清晰透明 —— 設(shè)備維護(hù)崗能獨(dú)立解決復(fù)雜故障（如自動(dòng)化設(shè)備程序異常、液壓系統(tǒng)搶修）、生產(chǎn)技術(shù)崗能優(yōu)化工藝提效率（如提升產(chǎn)品合格率 10%、降低耗材損耗 8%）者，額外享 “國(guó)企技術(shù)專項(xiàng)獎(jiǎng)金”（單次 300-800 元），熟手綜合收入可達(dá) 10000-14000 元，且國(guó)企薪資每月 5 號(hào)前準(zhǔn)時(shí)到賬，明細(xì)可查，收入穩(wěn)如 “鐵飯碗”！
帶薪培訓(xùn)零門檻，國(guó)企師傅 1 對(duì) 1 帶教：針對(duì)零經(jīng)驗(yàn) / 轉(zhuǎn)行新手，國(guó)企定制 “30 天專屬特訓(xùn)營(yíng)”，由擁有 10 年 + 經(jīng)驗(yàn)的國(guó)企資深技術(shù)師傅全程 1 對(duì) 1 帶教，不收費(fèi)還發(fā)工資，新手輕松入門 ——
- 設(shè)備維護(hù)崗：從國(guó)企設(shè)備操作規(guī)范、巡檢標(biāo)準(zhǔn)學(xué)起，到故障診斷（振動(dòng)、異響識(shí)別）、維修實(shí)操（電機(jī) / 傳感器更換、萬(wàn)用表 / 示波器使用），配套國(guó)企真實(shí)設(shè)備故障模擬，30 天掌握獨(dú)立上崗能力，學(xué)的都是行業(yè)認(rèn)可的 “國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)”；
- 生產(chǎn)技術(shù)崗：從國(guó)企生產(chǎn)流程、工藝參數(shù)管控教起，到設(shè)備操作、質(zhì)量檢測(cè)（產(chǎn)品精度校準(zhǔn)）、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄，25 天即可獨(dú)立對(duì)接國(guó)企生產(chǎn)線，師傅全程旁站指導(dǎo)，不怕學(xué)不會(huì)，積累的都是 “國(guó)企生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)”！
五險(xiǎn)一金 + 雙休齊，國(guó)企福利實(shí)打?qū)崳核懈＠磭?guó)企標(biāo)準(zhǔn) 100% 兌現(xiàn)，拒絕 “口頭承諾”，新人同享全保障 ——
1. 基礎(chǔ)保障：按實(shí)際薪資基數(shù) 12% 最高比例繳納五險(xiǎn)一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金），部分崗位加繳企業(yè)年金（退休后額外多一份收入），看病報(bào)銷、買房貸款、養(yǎng)老規(guī)劃全兜底；
2. 假期福利：周末固定雙休，法定節(jié)假日全休（春節(jié)、國(guó)慶等長(zhǎng)假多放 1-2 天），滿 1 年享 5 天帶薪年假（逐年遞增至 15 天），拒絕 “加班內(nèi)卷”，下班能陪家人、充電學(xué)技，工作生活雙平衡；
3. 生活福利：免費(fèi)提供國(guó)企星級(jí)食堂三餐（每日 3 葷 2 素 1 湯 + 水果 / 酸奶，兼顧南北口味，定期更新菜單）+ 國(guó)企員工公寓（空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋，部分房型帶陽(yáng)臺(tái)和定制衣柜，拎包即?。?，生活成本直降為零，工資到手純攢錢；
4. 額外權(quán)益：年度免費(fèi)體檢（覆蓋基礎(chǔ) + 專項(xiàng)檢查，可攜家屬半價(jià)參與）、節(jié)日福利（端午 / 中秋 / 春節(jié)發(fā)實(shí)物禮包 + 購(gòu)物卡，金額 500-1500 元不等）、工齡獎(jiǎng)（干滿 1 年每月加 500 元，上限 2000 元 / 月），福利覆蓋生活全場(chǎng)景！
穩(wěn)定 + 前景不踩坑，國(guó)企平臺(tái)有奔頭：國(guó)企專屬 “技術(shù) + 管理” 雙軌晉升路徑，不搞 “論資排輩”，憑實(shí)力就能升級(jí)，職業(yè)發(fā)展不走彎路 ——
- 技術(shù)深耕方向：設(shè)備維護(hù)技術(shù)員→國(guó)企資深技術(shù)員→設(shè)備專家→技術(shù)總監(jiān)；生產(chǎn)技術(shù)員→國(guó)企工藝專員→生產(chǎn)技術(shù)骨干→工藝總監(jiān)（專注技術(shù)，成為行業(yè)稀缺的 “國(guó)企技術(shù)人才”）；
- 管理轉(zhuǎn)型方向：積累 1-2 年經(jīng)驗(yàn)可競(jìng)聘國(guó)企主管崗（設(shè)備主管 / 生產(chǎn)主管），后續(xù)可晉升經(jīng)理、廠長(zhǎng)（兼顧技術(shù)與管理，成為國(guó)企核心管理人才）；
  且國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)、新能源、電子等行業(yè)認(rèn)可度極高，未來(lái)哪怕想跳槽，也有 “國(guó)企背書” 加持，職業(yè)選擇多、天花板高，徹底避免 “前景迷?！薄皪徫粵](méi)價(jià)值” 的坑！

設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（國(guó)企崗）：崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)國(guó)企廠區(qū)核心生產(chǎn)設(shè)備（自動(dòng)化流水線、智能加工機(jī)械、精密控制系統(tǒng)等）的日常巡檢（每日 2 次定點(diǎn)檢查），按國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障（如部件松動(dòng)、線路接觸不良）；
快速響應(yīng)故障報(bào)修，1 小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)處理，精準(zhǔn)診斷機(jī)械 / 電氣類問(wèn)題（如電機(jī)卡阻、傳感器失靈），按國(guó)企維修規(guī)范執(zhí)行修復(fù)，確保設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1.5 小時(shí) / 次，保障生產(chǎn)連續(xù)；
按國(guó)企計(jì)劃開展設(shè)備定期保養(yǎng)（潤(rùn)滑、易損件更換、儀器校準(zhǔn)），建立設(shè)備 “終身維護(hù)檔案”，每臺(tái)設(shè)備的維護(hù)記錄、故障歷史均需詳細(xì)歸檔，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。

適合人群：

喜歡動(dòng)手解決問(wèn)題、對(duì)機(jī)械 / 電氣技術(shù)感興趣，想進(jìn)國(guó)企拿 “技術(shù)鐵飯碗” 的新手 / 實(shí)干型人才。

生產(chǎn)技術(shù)員（國(guó)企崗）：崗位職責(zé)：

按國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)流程操作生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)（速度、溫度、精度），確保生產(chǎn)效率≥95%、產(chǎn)品合格率≥99%，精準(zhǔn)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、耗材、異常情況）；
學(xué)習(xí)國(guó)企生產(chǎn)工藝規(guī)范與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)反饋生產(chǎn)異常（如參數(shù)偏差、產(chǎn)品瑕疵），配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化流程，降低生產(chǎn)成本；
協(xié)助完成設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)，參與跨班組生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保障國(guó)企生產(chǎn)環(huán)節(jié)高效銜接，避免中斷。

適合人群：

擅長(zhǎng)流程把控、對(duì)生產(chǎn)管理感興趣，想在國(guó)企平臺(tái)積累 “技術(shù) + 生產(chǎn)” 雙經(jīng)驗(yàn)的新手 / 復(fù)合型人才。

【任職要求】

對(duì)設(shè)備維護(hù)或生產(chǎn)技術(shù)工作有興趣，愿意學(xué)習(xí)國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)流程，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1-2 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受國(guó)企帶薪培訓(xùn)；
動(dòng)手能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備基本的耐心和學(xué)習(xí)主動(dòng)性，能聽(tīng)從國(guó)企技術(shù)師傅指導(dǎo)，對(duì) “規(guī)范操作” 有基本認(rèn)知；
能適應(yīng)國(guó)企廠區(qū)規(guī)范環(huán)境（需穿國(guó)企統(tǒng)一工服、戴安全帽，車間整潔通風(fēng)，配備工業(yè)空調(diào)），服從工作安排，無(wú)不良職業(yè)記錄；
身體健康，無(wú)傳染性疾病，可配合完成輕量設(shè)備操作（非重體力勞動(dòng)），持有電工證、機(jī)械維修證者優(yōu)先，想進(jìn)國(guó)企長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；
能 1 周內(nèi)到崗者額外加分（國(guó)企急補(bǔ)崗，優(yōu)先錄用快速入職者）。

【國(guó)企技術(shù)崗】設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)員虛位以待！帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 雙休齊，穩(wěn)定高薪 + 前景不踩坑！不管你是想零基礎(chǔ)進(jìn)國(guó)企學(xué)技術(shù)，還是想找 “福利全、待遇優(yōu)、有奔頭” 的鐵飯碗，這里都是兼顧生活、收入與長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)質(zhì)選擇，期待你的加入！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都唯克特電子有限公司269

入職公司信息

入職公司: 某電子商務(wù)公司
公司地址: 成都郫都區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。