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【無經驗可投】設備維護 / 生產技術崗熱招：帶薪培訓 + 保底 8000 + 包吃住，五險一金 + 雙休全，穩(wěn)定高薪 + 前景雙保險！

• 無經驗零門檻，誰都能投不卡背景：不看專業(yè)、不限學歷、不設經驗要求！無論是應屆生、轉行職場人，還是想從基礎崗切入技術領域的 “小白”，哪怕 “對設備維護 / 生產技術一無所知”，也能靠專屬帶薪培訓快速上手，徹底告別 “找崗怕沒經驗” 的焦慮，輕松邁入穩(wěn)定技術賽道！
• 保底 8000 穩(wěn)拿，無經驗也有高薪：月薪保底 8000 元起（含基礎工資 + 技能津貼 + 全勤獎），試用期薪資全額發(fā)放（無 “八折試用” 套路）！哪怕是剛結束培訓的新手，只要按要求完成基礎工作，就能拿滿保底薪資；后續(xù)技術熟練后（如設備維護崗能獨立修故障、生產技術崗能優(yōu)化操作），額外享 “技術獎金”（單次 200-500 元），熟手綜合收入可達 10000-13000 元，收入與成長同步，無經驗不用怕 “起步薪資低”！
• 帶薪培訓學真技，新手 1 個月獨立上崗：針對零經驗人群，雙崗均設 “30 天新手特訓營”，資深師傅 1 對 1 帶教，全程不收費還發(fā)工資，從 “小白” 到 “能上手” 分 3 步走 ——
  1. 理論入門（7 天）：用通俗語言講設備原理、生產流程，配套圖文教材 + 動畫演示，輕松理解專業(yè)知識（比如 “電機卡阻怎么判斷”“生產參數怎么看”）；
  2. 實操演練（18 天）：在模擬工位實操訓練，設備維護崗學工具使用（萬用表、扳手）、故障排查；生產技術崗學設備操作、數據記錄，師傅全程手把手教，錯了及時糾正；
  3. 實戰(zhàn)過渡（5 天）：跟隨老員工參與真實工作，獨立完成簡單任務（如設備巡檢、基礎檢測），師傅兜底把關，快速積累實戰(zhàn)經驗，學習期工資一分不少，學技術還能賺錢！
• 五險一金 + 雙休全，福利無短板：所有福利完全落地，拒絕 “口頭承諾”，無經驗新人同享 ——
  1. 基礎保障：入職即按實際薪資基數全額繳納五險一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金），繳費比例透明（公積金最高 12% 繳納），看病報銷、買房貸款、養(yǎng)老規(guī)劃全兜底；
  2. 假期福利：周末固定雙休，法定節(jié)假日全休（春節(jié)、國慶多放 1-2 天），滿 1 年享 5 天帶薪年假（逐年遞增），拒絕 “加班內卷”，下班能陪家人、充電學技，工作生活雙平衡；
  3. 生活福利：免費提供三餐（食堂每日 3 葷 2 素 1 湯 + 水果，兼顧南北口味）+ 員工宿舍（空調、熱水、獨立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋，拎包即住），生活成本直降為零，工資到手純攢錢！
• 穩(wěn)定 + 前景雙保險，職業(yè)不迷茫：
  1. 穩(wěn)定保險：崗位對接核心生產環(huán)節(jié)，需求剛性強（不受市場淡旺季影響），按規(guī)范簽訂 3 年起勞動合同，無 “短期用工”“裁員風險”，薪資每月 10 號準時到賬，職業(yè)安全感拉滿；
  2. 前景保險：雙崗均有清晰 “技術 + 管理” 雙軌晉升路徑，無經驗新人也能穩(wěn)步成長 ——
     • 設備維護崗：技術員→資深技術員→設備主管→技術經理（可往 “設備專家” 方向發(fā)展，行業(yè)需求旺盛）；
     • 生產技術崗：技術員→工藝專員→生產主管→生產經理（可往 “精益生產” 方向拓展，職業(yè)選擇多）；
       定期組織免費進階培訓（如自動化設備維修、生產管理課程），優(yōu)秀者還能獲行業(yè)認證證書，職業(yè)成長看得見、摸得著！

設備維護技術員（無經驗可投）：崗位職責：

1. 負責生產設備（自動化流水線、加工機械等）的日常巡檢（每日 2 次定點檢查），通過 “看外觀、聽聲音、查參數” 及時發(fā)現小問題（如部件松動、線路脫落），記錄設備運行臺賬；
2. 配合師傅處理設備基礎故障（如電機卡阻、簡單線路修復），學習故障診斷方法，逐步掌握獨立修故障的能力；
3. 按計劃參與設備定期保養(yǎng)（如給部件加油、更換易損件），協(xié)助整理維護檔案，確保設備正常運行。

適合人群： 生產技術員（無經驗可投）：崗位職責：

1. 按標準流程操作生產設備，實時監(jiān)控關鍵參數（速度、溫度），確保生產按計劃推進，精準記錄生產數據（產量、耗材用量）；
2. 學習生產工藝規(guī)范，及時反饋生產小異常（如參數偏差、產品小瑕疵），配合團隊調整操作，保障產品質量；
3. 協(xié)助完成設備基礎清潔、保養(yǎng)，參與班組生產協(xié)調，確保生產環(huán)節(jié)順暢。

適合人群：

1. 對設備維護或生產技術工作有興趣，愿意學習實用技能，應屆生、轉行新手、職場小白均可投遞，無經驗可接受帶薪培訓；
2. 動手能力強，做事認真負責，具備基本的學習主動性（愿意問、愿意練），能聽從師傅指導完成工作；
3. 能適應廠區(qū)規(guī)范環(huán)境（需穿工服、戴安全帽，車間整潔通風，配備工業(yè)空調），可接受偶爾應急加班（按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費），無不良職業(yè)記錄；
4. 身體健康，可配合完成輕量設備操作（非重體力勞動），追求 “穩(wěn)定高薪 + 長期成長”，想靠技術立足者優(yōu)先。