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一、核心崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備（如生產(chǎn)線機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備、特種設(shè)備等）的日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng)，制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并落地執(zhí)行；
及時(shí)排查設(shè)備故障，快速診斷問(wèn)題并維修，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間，保障生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、維護(hù)日志及維修臺(tái)賬，建立設(shè)備管理檔案，定期提交設(shè)備狀態(tài)報(bào)告；
協(xié)助制定設(shè)備安全操作規(guī)程，對(duì)一線操作人員進(jìn)行設(shè)備使用、安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)；
參與設(shè)備升級(jí)改造、新設(shè)備安裝調(diào)試工作，提出設(shè)備優(yōu)化建議，提升設(shè)備運(yùn)行效率與安全性。
二、任職要求（經(jīng)驗(yàn) / 新手均可）
年齡 22-45 周歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、設(shè)備工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
有 1-3 年設(shè)備管理、機(jī)械維修或設(shè)備保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉設(shè)備故障排查邏輯；
掌握基礎(chǔ)電氣、機(jī)械原理，能看懂設(shè)備圖紙，會(huì)使用萬(wàn)用表、扳手等基礎(chǔ)維修工具；
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受！國(guó)企提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)（老技術(shù)員帶教 + 理論實(shí)操結(jié)合），學(xué)會(huì)再獨(dú)立上崗；
責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力，能接受偶爾應(yīng)急維修加班（有加班費(fèi)）。
三、硬核福利待遇（國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)打?qū)嵄Ｕ希?br>1. 薪資與保障
薪資穩(wěn)定：月薪 7000 元起，含績(jī)效獎(jiǎng)金（設(shè)備完好率獎(jiǎng)）+ 全勤獎(jiǎng) + 工齡補(bǔ)貼，綜合薪資 7500-10000 元 / 月，每月 8 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖欠；
全面社保：入職即繳六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金 + 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)），覆蓋醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、失業(yè)等全場(chǎng)景，退休無(wú)憂(yōu)；
額外補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼（6-9 月，300 元 / 月）、夜班補(bǔ)貼（若有夜班，200 元 / 晚）、維修津貼（100-300 元 / 月）、交通補(bǔ)貼（150 元 / 月）。
2. 食宿與生活福利
食宿全包：免費(fèi)提供一日三餐（自助形式，葷素搭配 + 湯品 + 水果，口味多樣），員工宿舍 2-4 人間（獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、WiFi、書(shū)桌衣柜齊全，拎包入住，無(wú)任何住宿費(fèi)用）；
生活保障：廠區(qū)內(nèi)設(shè)員工超市、健身房、閱覽室，周邊有公交站 / 地鐵站，生活便利；每月發(fā)放勞保用品（手套、工作服、安全鞋等），工作裝備免費(fèi)提供。
3. 長(zhǎng)效與激勵(lì)福利
帶薪假期：帶薪年假（滿(mǎn) 1 年享 5 天，逐年遞增）、帶薪病假、法定節(jié)假日（春節(jié) / 國(guó)慶等放假 7 天，不調(diào)休）；
節(jié)日福利：春節(jié)發(fā)放 2000-3000 元購(gòu)物卡，端午 / 中秋發(fā)粽子 / 月餅禮盒 + 500 元補(bǔ)貼，生日送定制蛋糕券 + 200 元紅包；
成長(zhǎng)與激勵(lì)：免費(fèi)技能培訓(xùn)（如設(shè)備維修進(jìn)階課、安全管理認(rèn)證課）、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金（5000-10000 元）、內(nèi)部晉升獎(jiǎng)金（晉升主管一次性獎(jiǎng) 3000 元）、年度免費(fèi)體檢（全身體檢，含家屬折扣名額）。
四、工作細(xì)節(jié)
工作時(shí)間：常白班（8:30-17:30，午休 1.5 小時(shí)），每月輪值 1-2 次應(yīng)急值班（值班有額外補(bǔ)貼），月休 6-8 天，法定節(jié)假日正常放假；
晉升路徑：設(shè)備管理員→設(shè)備主管→設(shè)備經(jīng)理→生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)（100% 內(nèi)部提拔，每半年有晉升考核，能力達(dá)標(biāo)即可晉升，主管級(jí)月薪 1.2 萬(wàn)起）。
五、報(bào)名方式（先到先得，招滿(mǎn)即止）
快速投遞：私信發(fā)送【姓名 + 電話(huà) + 設(shè)備管理】，獲取國(guó)企專(zhuān)屬面試通道，24 小時(shí)內(nèi)反饋；
電話(huà)咨詢(xún)：（工作日 9:00-17:30 可解答薪資、福利、面試細(xì)節(jié)）；
現(xiàn)場(chǎng)面試：面試通過(guò)當(dāng)天可安排宿舍；
線上面試：無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)面試者，可私信預(yù)約視頻面試，流程簡(jiǎn)單，1-2 輪即可定薪入職。
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