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?? 核心亮點(diǎn)：技術(shù) + 出差雙福利崗 “邊賺邊成長”！
零基礎(chǔ)帶薪學(xué)設(shè)備維護(hù)全技能，月保底 7000 元不縮水；包三餐 + 免費(fèi)住宿 + 五險一金齊全，愿出差享額外補(bǔ)貼與福利；跟著工程師跑項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)越練越硬，適合 “想多賺錢學(xué)技術(shù)、能接受短期出差、盼快速成長” 的求職者，熱招名額告急速投！
?? 設(shè)備維護(hù)崗：核心工作內(nèi)容（帶薪學(xué)技術(shù) + 出差輕任務(wù)）
1. 日?；A(chǔ)維護(hù) + 出差支援雙模式
基地設(shè)備保養(yǎng)：在廠區(qū)對生產(chǎn)設(shè)備（自動化流水線、加工機(jī)械）進(jìn)行日常巡檢、定期保養(yǎng)，用基礎(chǔ)工具（測溫槍、萬用表、注油槍）執(zhí)行潤滑、清潔、緊固等操作，步驟按 “SOP 手冊” 執(zhí)行，新手跟著流程做零失誤；
短期出差支援：根據(jù)項(xiàng)目需求，前往合作廠區(qū) / 客戶現(xiàn)場提供設(shè)備維護(hù)支援（單次出差 3-5 天，每月≤2 次），主要協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、故障排查，記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)并傳遞工具，無獨(dú)立維修壓力；
數(shù)據(jù)記錄與反饋：無論基地還是出差，均需用手機(jī) / 電腦錄入維護(hù)記錄，生成 “設(shè)備健康報告”，系統(tǒng)自動統(tǒng)計數(shù)據(jù)，無需復(fù)雜分析，培訓(xùn)后 3 天即可熟練操作。
2. 帶薪學(xué)技術(shù) + 出差福利雙保障
15 天帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)：
資深工程師 1 對 1 帶教，從 “工具使用” 到 “設(shè)備原理”“安全規(guī)范” 全流程覆蓋，基地實(shí)操 + 模擬出差場景演練，確保新手掌握基礎(chǔ)技能；
培訓(xùn)期按 7000 元保底薪資全額發(fā)放，學(xué)不會免費(fèi)續(xù)學(xué)，考核通過后頒發(fā) “設(shè)備維護(hù)初級證書”，持證上崗；
愿出差專屬福利：
出差補(bǔ)貼：每天額外補(bǔ)助 200 元（含交通、餐飲補(bǔ)貼，無需墊付），住宿由公司統(tǒng)一安排（三星級及以上酒店）；
差旅保障：高鐵 / 飛機(jī)往返交通公司全包，出差期間享意外保險 + 24 小時應(yīng)急支援；
激勵獎勵：全年出差滿 30 天，額外發(fā)放 “項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎” 3000 元，出差越多福利越豐厚！
?? 薪資與全福利（7000 保底 + 出差多賺）
薪資構(gòu)成 金額范圍 核心福利清單
保底工資 7000 元 / 月 包三餐 + 免費(fèi)住宿 + 五險一金
出差補(bǔ)貼 600-2000 元 / 月 交通全包 + 住宿補(bǔ)貼 + 出差獎金
全勤獎 300-500 元 / 月 帶薪培訓(xùn) + 證書補(bǔ)貼 + 節(jié)日福利
月綜合收入 7000-9500 元 干滿 1 年漲薪 500-800 元，出差多收入更高
? 福利頂配（基地 + 出差兩不誤）
薪資穩(wěn)定透明：7000 元保底寫入勞動合同，每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)放，出差補(bǔ)貼隨當(dāng)月工資一起到賬，無拖欠、無克扣，工資條清晰可查；
包吃住 + 零開銷：
基地住宿：免費(fèi) 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi），水電費(fèi)全免，拎包即住無押金；
餐飲保障：基地一日三餐全免費(fèi)，出差期間餐飲補(bǔ)貼全額覆蓋，吃飯不花一分錢；
成長與保障福利：
入職 30 天內(nèi)繳納五險一金（公積金按 10% 比例繳納），出差期間額外享商業(yè)保險；
免費(fèi)考取 “電工證”“設(shè)備運(yùn)維證書”，考證費(fèi)用全額報銷，持證后每月加 300-800 元補(bǔ)貼；
每年 2 次免費(fèi)體檢，節(jié)日發(fā)放購物卡 + 實(shí)物福利，出差人員享 “探親假”（每年 5 天，報銷往返路費(fèi)）。
?? 職業(yè)發(fā)展：出差練技術(shù)，成長加速度
晉升路徑（技術(shù) + 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)雙積累）：
設(shè)備維護(hù)崗→出差技術(shù)支援專員（9-11K）→項(xiàng)目維護(hù)工程師（帶小型團(tuán)隊(duì)，12-15K）→區(qū)域維護(hù)主管（負(fù)責(zé)多廠區(qū)協(xié)調(diào)，18-25K）
核心優(yōu)勢：出差支援能接觸不同類型設(shè)備與項(xiàng)目，技術(shù)視野更開闊，經(jīng)驗(yàn)積累速度比純基地崗快 30%，未來可向設(shè)備工程師、項(xiàng)目管理等方向發(fā)展，越干越值錢！
?? 招聘要求（愿出差 + 零基礎(chǔ)可投）
年齡 20-45 周歲，高中 / 中專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至初中）；
動手能力強(qiáng)，會基礎(chǔ)手機(jī) / 電腦操作，能接受短期出差（每月≤2 次，3-5 天 / 次）；
身體健康（無高血壓、恐高癥等），無不良記錄，愿意花 15 天學(xué)技術(shù)；
零經(jīng)驗(yàn)可投（接受應(yīng)屆生 / 轉(zhuǎn)行人員），有維修、設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
急招 15 人（設(shè)備部出差支援組擴(kuò)編），每天安排兩場面試（上午 10 點(diǎn) / 下午 2 點(diǎn)），現(xiàn)場可咨詢出差細(xì)節(jié)，通過后 3 天內(nèi)入職培訓(xùn)，招滿即止！
?? 報名方式（技術(shù) + 出差雙福利崗直招）
攜帶身份證當(dāng)天面試，通過后簽訂正式勞動合同，帶薪學(xué)技術(shù) + 出差多賺錢，邊干邊成長！