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?? 核心亮點(diǎn)：大型新廠緊急擴(kuò)招！技術(shù)員崗位 “零經(jīng)驗(yàn)友好”，無門檻可入職，專屬導(dǎo)師免費(fèi)帶教 30 天，月薪 8000 起不壓薪，新廠晉升通道全開（3 個(gè)月可升組長(zhǎng)），包吃住 + 五險(xiǎn)一金全繳，適合 “想學(xué)技術(shù)、求穩(wěn)定高薪、無經(jīng)驗(yàn)想轉(zhuǎn)行” 的求職者，擴(kuò)招名額有限，速投搶占！ ?? 新廠技術(shù)員核心詳情（0 經(jīng)驗(yàn)可入 + 免費(fèi)培訓(xùn)）1. 崗位核心職責(zé)（簡(jiǎn)單易上手，專人帶教）? 生產(chǎn)技術(shù)員（0 經(jīng)驗(yàn)首選崗）

• 核心工作：
  • 協(xié)助監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行參數(shù)（溫度、速度、壓力），用平板電腦記錄數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)警異常；
  • 按 “SOP 操作手冊(cè)” 執(zhí)行設(shè)備啟停、物料換批等基礎(chǔ)操作，步驟拆解為 “圖文步驟卡” 貼工位；
  • 配合工程師完成生產(chǎn)流程優(yōu)化，參與日常巡檢，發(fā)現(xiàn)小問題及時(shí)反饋（無需獨(dú)立解決）；
• 0 經(jīng)驗(yàn)支持：
  • 30 天免費(fèi)帶薪培訓(xùn)：專屬導(dǎo)師 1 對(duì) 1 帶教，每天 2 小時(shí)理論 + 6 小時(shí)實(shí)操，從 “設(shè)備認(rèn)知” 到 “操作熟練” 全流程覆蓋；
  • 新廠設(shè)備全進(jìn)口（運(yùn)行穩(wěn)定故障少），操作界面可視化如手機(jī) APP，無復(fù)雜編程要求，小白 7 天可獨(dú)立操作！

? 設(shè)備技術(shù)員（技術(shù)成長(zhǎng)崗）

• 核心工作：
  • 對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行日常巡檢、潤(rùn)滑、部件緊固，記錄運(yùn)行狀態(tài)，填寫維護(hù)日志；
  • 按指導(dǎo)執(zhí)行簡(jiǎn)單故障處理（如傳感器清潔、傳送帶微調(diào)），工具包配套齊全，步驟標(biāo)準(zhǔn)化；
• 0 經(jīng)驗(yàn)支持：
  • 45 天系統(tǒng)培訓(xùn)：從 “設(shè)備原理基礎(chǔ)” 到 “實(shí)操維護(hù)技能” 分層教學(xué)，配套仿真模擬器練習(xí)，考核通過即上崗；
  • 新廠設(shè)備保修期內(nèi)（故障由廠家上門處理），日常工作以 “預(yù)防性維護(hù)” 為主，無高壓維修壓力！

2. 薪資與全福利（月薪 8000 起 + 新廠福利拉滿） ? 新廠專屬福利（0 經(jīng)驗(yàn)友好政策）

• 薪資保障：
  • 培訓(xùn)期按全額薪資 8000 元發(fā)放（無 “試用期打折” 套路），每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)到賬，工資條可查；
  • 新廠績(jī)效獎(jiǎng)金門檻低（完成基礎(chǔ)工作即可拿滿），季度額外發(fā) “新廠建設(shè)獎(jiǎng)” 500-1000 元；
• 生活全保障：
  • 住宿：免費(fèi) 4 人間公寓（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi + 洗衣機(jī)），水電費(fèi)全免，拎包即住（新家具全新未使用）；
  • 餐飲：一日三餐免費(fèi)（新食堂 2 葷 2 素 1 湯 + 水果），每周加設(shè) “技術(shù)崗營(yíng)養(yǎng)餐”（牛排 / 海鮮輪換）；
• 成長(zhǎng)加速福利：
  • 免費(fèi)考取 “設(shè)備運(yùn)維證書”“生產(chǎn)管理證書”，考證期間薪資照發(fā)，證書補(bǔ)貼 500-1000 元 / 月；
  • 新廠晉升 “綠色通道”：表現(xiàn)優(yōu)秀者 3 個(gè)月可競(jìng)聘組長(zhǎng)（管理 5-8 人團(tuán)隊(duì)），1 年可沖刺主管崗，晉升后薪資直接上浮 30%！

3. 新廠技術(shù)員核心優(yōu)勢(shì)（碾壓傳統(tǒng)技術(shù)崗） ?? 新廠擴(kuò)招要求（0 經(jīng)驗(yàn)可投，速審速聘）

• 年齡 18-38 周歲，男女不限，學(xué)歷不限（高中 / 中專及以上優(yōu)先，初中學(xué)歷肯學(xué)也收）；
• 對(duì)技術(shù)操作感興趣，動(dòng)手能力強(qiáng)，會(huì)用智能手機(jī)（需操作基礎(chǔ) APP）；
• 能接受站立工作（部分崗位可坐站切換），服從新廠管理制度，愿意參加系統(tǒng)培訓(xùn)；
• 急招 50 人（新廠一期投產(chǎn)急需），0 經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生 / 轉(zhuǎn)行求職者優(yōu)先錄用，每天面試 30 人，招滿即止！

?? 報(bào)名（新廠直招，當(dāng)天面試）