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核心亮點(diǎn)：廠(chǎng)區(qū)直招擴(kuò)招福利穩(wěn)！包裝掃碼搬運(yùn) / 設(shè)備維護(hù)技術(shù)雙崗?fù)綗嵴校?000 元月薪保底寫(xiě)入合同，帶薪培訓(xùn) 15-30 天手把手教學(xué)，包吃住 + 零經(jīng)驗(yàn)可投，薪資按月足額發(fā)放從不拖欠，新老員工薪資透明可查，適合 “想穩(wěn)賺高薪、學(xué)技術(shù)、求長(zhǎng)期穩(wěn)定” 的求職者，擴(kuò)招名額告急速投！
? 廠(chǎng)區(qū)核心崗：包裝掃碼搬運(yùn)工 / 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員，綜合月薪 7000-10000 元（保底 7000 元）！負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)基礎(chǔ)操作或設(shè)備技術(shù)支持，廠(chǎng)內(nèi)直招無(wú)中介，穩(wěn)定有保障～
?? 廠(chǎng)區(qū)雙崗核心詳情（保底 7000 元 + 穩(wěn)定保障）
1. 崗位核心職責(zé)（穩(wěn)定上手，無(wú)壓力適配）
? 包裝掃碼搬運(yùn)崗（保底 7000 元，擴(kuò)招主力穩(wěn)崗）
核心工作：
包裝操作：按廠(chǎng)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行裝盒、封箱，搭配全自動(dòng)包裝機(jī)輔助操作，全程簡(jiǎn)單重復(fù)無(wú)技術(shù)門(mén)檻，坐站自由可切換；
掃碼錄入：用手持掃碼槍掃描產(chǎn)品二維碼，錄入系統(tǒng)記錄批次信息，操作如同手機(jī)掃碼般簡(jiǎn)單，1 分鐘即可學(xué)會(huì)；
輔助搬運(yùn)：將包裝好的成品用推車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)至倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)（距離近、貨物輕，有機(jī)械輔助無(wú)需重體力，日均步行不超 3000 步）；
穩(wěn)定支持保障：
3 天速成培訓(xùn)：老員工 1 對(duì) 1 帶教，掃碼、包裝步驟制成 “操作指南卡” 貼在工位（如 “封箱機(jī) 3 步標(biāo)準(zhǔn)流程”“掃碼槍使用規(guī)范”），看一遍就會(huì)；
廠(chǎng)區(qū)優(yōu)勢(shì)：生產(chǎn)任務(wù)穩(wěn)定無(wú)淡季，每月工時(shí)飽滿(mǎn)，不用擔(dān)心 “干不滿(mǎn)活拿不到保底”，薪資穩(wěn)定有保障！
? 設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗（保底 7000 元，技術(shù)穩(wěn)定崗）
核心工作：
日常維保：負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)設(shè)備（生產(chǎn)線(xiàn)、檢測(cè)儀器）的巡檢、潤(rùn)滑、部件緊固，記錄運(yùn)行狀態(tài)，設(shè)備定期保養(yǎng)故障少，工作穩(wěn)定輕松；
基礎(chǔ)故障處理：排查設(shè)備小異常（如傳感器偏差、傳送帶卡頓），按廠(chǎng)區(qū)《故障處理手冊(cè)》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化維修，無(wú)需復(fù)雜技術(shù)，流程固定易掌握；
技術(shù)反饋：整理維護(hù)記錄，協(xié)助工程師建立設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，廠(chǎng)區(qū)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成熟，全程有指導(dǎo)無(wú)壓力；
穩(wěn)定支持保障：
30 天帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)：從 “設(shè)備認(rèn)知→基礎(chǔ)操作→安全規(guī)范” 階梯教學(xué)，每天 4 小時(shí)真機(jī)實(shí)操（設(shè)備型號(hào)統(tǒng)一，操作流程固定，學(xué)會(huì)終身受用）；
1 對(duì) 1 導(dǎo)師帶教：分配 5 年以上經(jīng)驗(yàn)技術(shù)員全程指導(dǎo)，前 1 個(gè)月陪同實(shí)操，比如 “手把手教設(shè)備日常保養(yǎng) 8 步法”“演示常見(jiàn)故障排除流程”，零經(jīng)驗(yàn) 2 周即可獨(dú)立上手，技術(shù)崗位越干越穩(wěn)！
2. 薪資與廠(chǎng)區(qū)福利（保底 7000 元 + 穩(wěn)定不拖欠）
崗位類(lèi)型 保底薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 綜合月薪 直招擴(kuò)招專(zhuān)屬福利
包裝掃碼搬運(yùn)崗 7000 元 / 月 300-1000 元 / 月 200 元 / 月 7000-8500 元 包三餐 + 免費(fèi)住宿 + 薪資按月足額發(fā)
設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗 7000 元 / 月 800-2500 元 / 月 200 元 / 月 7000-10000 元 包三餐 + 免費(fèi)住宿 + 技術(shù)津貼 + 考證報(bào)銷(xiāo)
? 廠(chǎng)區(qū)穩(wěn)定福利頂配（薪資透明無(wú)拖欠）
吃住全免零負(fù)擔(dān)：
住宿：廠(chǎng)區(qū)全新宿舍（4 人間，空調(diào) + WiFi + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + 品牌家具），直招擴(kuò)招入職者優(yōu)先選房，免費(fèi)提供被褥、生活用品，水電費(fèi)全免，拎包即??；
餐飲：廠(chǎng)區(qū) A 級(jí)食堂三餐免費(fèi)（早餐包子粥 + 午晚餐 2 葷 2 素 1 湯 + 水果），口味穩(wěn)定多樣，吃飯不花錢(qián)工資純攢；
穩(wěn)定薪資保障：
薪資發(fā)放：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，支持工資條查詢(xún)，近 3 年無(wú)拖欠記錄可查，老員工可作證；
培訓(xùn)期按 7000 元 / 月全額發(fā)薪，考核通過(guò)發(fā) “穩(wěn)定入職獎(jiǎng)” 1000 元，學(xué)不會(huì)免費(fèi)延長(zhǎng)培訓(xùn)（薪資不變）；
長(zhǎng)期穩(wěn)定獎(jiǎng)勵(lì)：
干滿(mǎn) 1 年發(fā) “忠誠(chéng)獎(jiǎng)” 2000 元，滿(mǎn) 2 年加發(fā) “工齡工資” 300 元 / 月，干得越久福利越好；
設(shè)備維護(hù)崗免費(fèi)考取職業(yè)證書(shū)（電工證 / 設(shè)備管理師），費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)，持證每月加發(fā) 300-800 元技術(shù)津貼，技能 + 穩(wěn)定雙保障！
3. 廠(chǎng)區(qū)崗位核心優(yōu)勢(shì)（穩(wěn)定不拖欠碾壓普通廠(chǎng)）
對(duì)比項(xiàng) 本崗（廠(chǎng)區(qū)直招擴(kuò)招崗） 普通工廠(chǎng)崗
薪資穩(wěn)定性 7000 元保底寫(xiě)入合同，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā) 薪資浮動(dòng)大，常拖欠 / 克扣績(jī)效
工作持續(xù)性 生產(chǎn)任務(wù)穩(wěn)定無(wú)淡季，全年滿(mǎn)工 訂單不穩(wěn)定，常停工待料
福利透明度 包吃住全免費(fèi)，無(wú)隱藏消費(fèi) 福利口頭承諾，實(shí)際打折扣
發(fā)展穩(wěn)定性 技術(shù)崗越干越吃香，晉升透明 崗位可替代性強(qiáng)，易被淘汰
?? 廠(chǎng)區(qū)直招要求（零門(mén)檻穩(wěn)入職）
年齡 18-50 周歲，男女不限，零經(jīng)驗(yàn) / 學(xué)歷不限（有耐心、肯學(xué)習(xí)即可）；
包裝掃碼搬運(yùn)崗：手腳靈活，能配合簡(jiǎn)單機(jī)械操作，吃苦耐勞；
設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗：對(duì)設(shè)備操作感興趣，愿意學(xué)技術(shù)，做事細(xì)致有耐心；
身體健康，無(wú)傳染性疾病，持身份證原件即可面試；
廠(chǎng)區(qū)擴(kuò)招急招 70 人（包裝掃碼搬運(yùn)崗 50 人 / 設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗 20 人），直招名額每天減少 12 個(gè)，廠(chǎng)區(qū)直招：保底 7000 元穩(wěn)定不拖欠等你來(lái)～
?? 報(bào)名（直招擴(kuò)招通道，穩(wěn)定入職）
攜帶身份證當(dāng)天面試，零經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，通過(guò)后次日安排住宿 + 啟動(dòng)帶薪培訓(xùn)，【廠(chǎng)區(qū)直招擴(kuò)招】包裝 / 掃碼 / 搬運(yùn) + 設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗：穩(wěn)定不拖欠等你來(lái)～