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更新于 8月20日

【本地福利崗】新廠包裝掃碼搬運 + 生產技術崗,帶薪培訓保底 7000,零經驗可入職

1-1.1萬
  • 成都郫都區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招40人

職位描述

包住恒溫車間廠內食堂長白班做六休一
核心亮點:新廠開荒紅利爆發(fā)!生產技術員 / 設備維護雙崗熱招,0 經驗可投憑實力上位,帶薪培訓 30 天手把手教核心技術,包吃住 + 7000 元保底薪資,首批員工享 “優(yōu)先晉升通道”(3 個月評骨干,1 年可晉主管),適合 “想逆襲、學技術、拼發(fā)展” 的求職者,新廠機遇名額稀缺速投!
? 新廠核心技術崗:生產技術員 / 設備維護員,綜合月薪 7000-10000 元(保底 7000 元)!負責新廠智能生產線設備操作、維護與調試,0 經驗可投無人脈門檻,憑實力拿高薪 + 快晉升~
?? 新廠雙崗核心詳情(0 經驗逆襲通道)
1. 崗位核心職責(憑實力上手,晉升無套路)
? 生產技術員崗(0 經驗可投,技術入門首選)
核心工作:
設備操作:按新廠標準化流程操作智能生產線設備(自動化灌裝、包裝機等),監(jiān)控運行參數(shù)(速度、溫度),記錄生產數(shù)據(jù),操作界面可視化易掌握;
流程優(yōu)化:協(xié)助工程師收集設備運行數(shù)據(jù),反饋小異常,參與生產效率提升方案討論,新廠階段任務輕壓力??;
合規(guī)執(zhí)行:嚴格落實新廠安全生產規(guī)范,參與設備日常清潔保養(yǎng),工作環(huán)境全新整潔無粉塵;
0 經驗實力支持:
30 天帶薪系統(tǒng)培訓:從 “設備原理→操作步驟→應急處理” 階梯教學,每天 5 小時真機實操(新設備容錯率高),配套 “視頻教程 + 步驟手冊” 隨時查;
雙導師帶教:分配技術骨干 + 生產主管 1 對 1 指導,比如 “手把手教設備啟動前 5 步檢查法”“演示參數(shù)調整簡易流程”,0 經驗 2 周即可獨立操作!
? 設備維護崗(技術成長崗,首批員工重點培養(yǎng))
核心工作:
日常維保:負責新廠設備(智能生產線、檢測儀器)的巡檢、潤滑、部件緊固,記錄運行狀態(tài),新設備故障少易維護;
基礎故障處理:排查設備小異常(如傳感器偏差、傳送帶卡頓),按新廠《故障處理手冊》執(zhí)行標準化維修,無需復雜技術;
數(shù)據(jù)反饋:整理維護記錄,協(xié)助工程師建立設備保養(yǎng)計劃,新廠階段全程有指導無壓力;
0 經驗實力支持:
專屬 “技術成長包”:含工具套裝 + 線上課程權限,培訓聚焦 “新廠設備專屬技能”(如 “智能傳感器校準 3 步法”“新機型潤滑規(guī)范”);
首批員工特權:參與新設備安裝調試全過程,直接接觸核心技術,積累獨家經驗,為晉升鋪路!
2. 薪資與新廠福利(7000 保底 + 晉升紅利)
崗位類型 保底薪資 績效獎金 全勤獎 綜合月薪 首批員工專屬福利
生產技術員崗 7000 元 / 月 500-2000 元 / 月 200 元 / 月 7000-9500 元 包吃住 + 優(yōu)先選崗 + 晉升加速
設備維護崗 7000 元 / 月 800-2500 元 / 月 200 元 / 月 7000-10000 元 包吃住 + 技術津貼 + 考證全報銷 + 晉升優(yōu)先權
? 新廠開荒福利頂配(首批員工紅利多)
吃住全免零開銷:
住宿:新廠全新公寓(2-4 人間,空調 + WiFi + 獨立衛(wèi)浴 + 品牌家電),首批員工優(yōu)先選樓層,免費提供被褥、生活用品,水電費全免;
餐飲:新廠 A 級食堂三餐免費(2 葷 2 素 + 湯 + 水果),每周提供 “技術餐”(額外加菜),吃飯不花錢工資純攢;
首批員工晉升特權:
晉升加速:常規(guī)崗 3 年晉主管,首批員工滿 1 年即可競聘,晉升名額比后期多 60%,憑實力上位不看人脈;
管理儲備:表現(xiàn)優(yōu)秀者納入 “新廠管理人才庫”,免費參加領導力培訓,未來開分廠優(yōu)先調任負責人;
技術成長獎勵:
培訓期按 7000 元 / 月發(fā)薪,考核通過發(fā) “新廠入職獎” 1500 元(比后期員工高 500 元),學不會免費延長培訓(薪資不變);
免費考取職業(yè)證書(電工證 / 設備管理師),費用全額報銷,持證每月加發(fā) 300-800 元技術津貼,技能越硬工資越高;
干滿 1 年發(fā) “開荒貢獻獎” 3000 元,滿 2 年享 “住房補貼” 800 元 / 月,長期干福利持續(xù)加碼!
3. 新廠崗位核心優(yōu)勢(憑實力逆襲碾壓老廠)
對比項 本崗(新廠首批技術崗) 老廠技術崗
晉升速度 1 年可晉主管,憑實力上位 晉升靠資歷 / 人脈,周期長 3-5 年
技術資源 接觸全新設備,學前沿技術 設備老舊,技術迭代慢
薪資起點 7000 保底 + 首批紅利,收入更高 薪資固定,福利少
發(fā)展空間 新廠擴張需人才,機會多 崗位飽和,晉升名額少
?? 新廠招募要求(0 經驗憑實力入職)
年齡 18-40 周歲,男女不限,0 經驗 / 學歷不限(有機械 / 電氣興趣者優(yōu)先,不看人脈只看態(tài)度);
生產技術員崗:愿意學技術,手腳靈活,能按流程操作設備;
設備維護崗:動手能力強,對機械原理感興趣,愿意長期深耕技術;
身體健康,無傳染性疾病,能適應新廠整潔車間環(huán)境;
新廠急招 40 人(生產技術員 25 人 / 設備維護 15 人),首批員工每天減少 8 個名額,【新廠機遇】沒人脈憑實力上位,速來搶占!
?? 報名(新廠直招通道,憑實力入職)
攜帶身份證面試,0 經驗者優(yōu)先溝通,通過后次日安排住宿 + 啟動帶薪培訓,【新廠機遇】生產技術員 / 設備維護崗等你來憑實力上位~

工作地點

成都郫都區(qū)中鐵產業(yè)園96號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

雷瑜豪/人事經理

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