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更新于 8月21日

【高薪直招】設備維護 / 生產(chǎn)技術員:帶薪培訓包食宿,接受出差待遇升級!

1-1.1萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

包住恒溫車間廠內食堂長白班做六休一
?? 核心亮點:高薪直招福利加碼!設備維護技術員 / 生產(chǎn)技術員雙崗熱招,零基礎可投無門檻,帶薪培訓 15 天手把手教技術,全程包吃包住零開銷,接受出差者享待遇升級(補助翻倍 + 獎金雙重加碼),直簽合同保障穩(wěn),適合 “想賺高薪學技術、能出差賺外快” 的求職者,高薪名額告急速投!
? 核心技術崗擴招:設備維護技術員 / 生產(chǎn)技術員,綜合月薪 7500-13000 元(含出差升級待遇)!負責設備維?;蛏a(chǎn)線技術支持,接受出差者優(yōu)先錄用,薪資直接拉開差距~
?? 高薪雙崗核心詳情(出差待遇升級)
1. 崗位核心職責(技術 + 出差雙模式,靈活選)
? 設備維護技術員崗(出差待遇升級重點崗)
核心工作:
日常維保:負責智能生產(chǎn)線設備(自動化機床、精密檢測儀器、機器人工作站)的巡檢、保養(yǎng)(清潔、潤滑、部件檢查),記錄運行數(shù)據(jù),診斷常見故障;
出差任務(待遇升級):前往合作廠區(qū)進行設備調試、故障維修或技術支持,每次出差 2-5 天(每月≤12 天),接受出差者享補助翻倍 + 優(yōu)先派單權;
技術優(yōu)化:分析設備故障規(guī)律,提出預防性維護建議,參與設備升級項目,出差可接觸多品牌高端設備,技術成長加速;
零基礎支持:
15 天帶薪系統(tǒng)培訓:分 “基礎維護 + 出差專項” 雙模塊教學,學工具使用、故障排查、異地設備適配等技能,每天 4 小時實操演練;
出差 1 對 1 帶教:首次出差配 10 年經(jīng)驗工程師全程指導,從設備調試到問題溝通全流程帶教,比如 “手把手教跨廠區(qū)設備參數(shù)調試”“演示復雜故障排除技巧”,零基礎也能輕松應對!
? 生產(chǎn)技術員崗(穩(wěn)定技術崗,彈性出差享升級)
核心工作:
設備操作:按標準化流程操作生產(chǎn)線核心設備,監(jiān)控運行參數(shù)(速度、精度、能耗),確保生產(chǎn)穩(wěn)定,記錄數(shù)據(jù)并反饋異常;
流程配合:協(xié)助維護團隊進行設備保養(yǎng),參與生產(chǎn)效率優(yōu)化,提出參數(shù)調整建議,工作內容穩(wěn)定不枯燥;
彈性出差(可選):每月 1-2 次短期出差(前往同行廠區(qū)交流學習),接受出差者享額外學習補助,積累行業(yè)資源;
零基礎支持:
配套 “圖文 + 視頻操作手冊”,每個步驟標紅重點(如 “開機前 3 項檢查”“參數(shù)調整 5 步流程”),老員工示范 2 遍即會,彈性出差有專人對接行程!
2. 薪資與高薪福利(接受出差待遇升級明細)
崗位類型 保底薪資 出差補助(升級后) 績效獎金(升級后) 綜合收入
設備維護技術員崗 7500 元 / 月 200-400 元 / 天(原 150-250 元) 800-3000 元 / 月(提升 30%) 7500-13000 元 +
生產(chǎn)技術員崗 7500 元 / 月 150-300 元 / 天(原 100-200 元) 600-2500 元 / 月(提升 20%) 7500-11000 元 +
? 高薪直招專屬福利(接受出差者優(yōu)先享)
包食宿全免費(工資 + 補助純攢):
住宿:4 人間高薪公寓(空調 + WiFi + 獨立衛(wèi)浴 + 品牌家具),接受出差者優(yōu)先選采光好房源,免費提供被褥、衣柜,水電費全免;
餐飲:三餐免費(2 葷 2 素 + 湯 + 水果),每日供應營養(yǎng)加餐,出差期間食宿由公司統(tǒng)一安排(連鎖酒店 + 餐補),不用自掏腰包;
出差待遇升級包:
補助翻倍:接受出差者所有差旅補助直接提升 50%-100%,無需申請自動按升級標準發(fā)放;
額外獎勵:每月出差超 5 天發(fā) “差旅貢獻獎” 800 元,全年出差滿 60 天加發(fā) “年度差旅福利金” 5000 元;
技能傾斜:接受出差者優(yōu)先參與高端設備培訓(如 PLC 編程、機器人運維),考證費用 100% 報銷 + 考證補貼 1000 元;
直招保障:
培訓期按 7500 元 / 月發(fā)薪,考核通過發(fā) “技術入門獎” 1200 元,學不會免費延長培訓(薪資不變);
直簽合同五險一金按實際工資繳納,接受出差者額外享 “商業(yè)意外險”,保障全面升級!
3. 高薪崗位核心優(yōu)勢(接受出差者賺更多)
對比項 接受出差技術崗 純本地技術崗
收入上限 保底 7500 + 升級補助,月入破萬 薪資固定,增長空間有限
技術含金量 接觸多類設備,技能更全面稀缺 僅熟悉單一設備,競爭力弱
福利傾斜 補助 / 獎金 / 培訓全面升級 福利標準普通,無額外傾斜
晉升速度 納入 “快速晉升通道”,1 年可升骨干 晉升周期長,需熬資歷
?? 高薪直招要求(零基礎可投,出差者優(yōu)先)
年齡 18-45 周歲,男女不限,零基礎 / 無經(jīng)驗均可(有機械 / 電氣興趣者優(yōu)先,直招不設學歷門檻);
設備維護崗:接受短期出差(每月≤12 天),動手能力強,愿意學習多品牌設備技術;
生產(chǎn)技術崗:可彈性出差者優(yōu)先,手腳靈活,做事認真,能按流程操作設備;
身體健康,無傳染性疾病,接受出差者需持有身份證,能獨立乘坐交通工具;
高薪急招 30 人(設備維護崗 18 人 / 生產(chǎn)技術崗 12 人),每天減少 6 個名額,接受出差者優(yōu)先錄用,速投!
?? 報名(高薪通道,出差者優(yōu)先安排?。?br>攜帶身份證面試,接受出差者當天安排住宿,次日啟動帶薪培訓,【高薪直招】設備維護 / 生產(chǎn)技術員:待遇升級等你來~

工作地點

成都錦江區(qū)溫江產(chǎn)業(yè)園91號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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