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核心亮點(diǎn)：新手零門檻入行！生產(chǎn)技術(shù)員崗熱招，零經(jīng)驗(yàn)可投不用愁，7000 + 月薪全程包吃住零開銷，帶薪培訓(xùn) 15 天手把手教技術(shù)，技術(shù)晉升通道寫進(jìn)合同透明可查，新廠缺人優(yōu)先提拔新手，適合 “想靠技術(shù)穩(wěn)定發(fā)展、踏實(shí)賺錢” 的求職者，新手名額有限先到先得！
? 生產(chǎn)核心技術(shù)崗：生產(chǎn)技術(shù)員，綜合月薪 7000-10000 元！負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、維護(hù)與調(diào)試，零經(jīng)驗(yàn)可投，直簽合同有保障，新手從入門到技術(shù)骨干全程有人帶，晉升路徑清晰不踩坑～
?? 新手友好崗核心詳情（零經(jīng)驗(yàn)也能穩(wěn)成長）
1. 工作內(nèi)容：新手輕松上手，技術(shù)循序漸進(jìn)
核心職責(zé)（新手版）：
設(shè)備操作：按 “新手操作卡” 分步操作生產(chǎn)線設(shè)備（自動(dòng)化機(jī)床、智能檢測儀器），監(jiān)控運(yùn)行參數(shù)（如速度、溫度），確保生產(chǎn)穩(wěn)定；
基礎(chǔ)維護(hù)：在師傅帶教下完成設(shè)備日常保養(yǎng)（清潔、潤滑、螺絲緊固），記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)小問題及時(shí)反饋；
流程配合：協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù)，參與產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化，每個(gè)步驟都有 “圖文指南” 對(duì)照執(zhí)行；
新手專屬支持：
配備 “1 對(duì) 1 技術(shù)師傅”：前 30 天全程陪同，每天 2 小時(shí)實(shí)操教學(xué) + 1 小時(shí)答疑，比如 “設(shè)備按鈕功能手把手演示”“故障排查步驟拆解教學(xué)”，新手不用怕學(xué)不會(huì)；
發(fā)放 “新手技術(shù)手冊”：涵蓋 90% 日常問題解決方法，比如 “卡料處理分 3 步”“參數(shù)校準(zhǔn)按 5 個(gè)按鈕順序”，圖文 + 視頻雙說明，新手隨查隨用！
2. 薪資與福利：新手穩(wěn)拿 7000+，包吃住零壓力
薪資構(gòu)成 新手薪資范圍 結(jié)算方式 綜合月薪
新手保底工資 7000 元 / 月 按月足額發(fā)放 7000-10000 元
技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 300-2000 元 / 月 按技能掌握程度發(fā)放
? 新手全福利（零開銷攢錢）
包吃住全免費(fèi)（工資純攢）：
住宿：4 人間新手公寓（空調(diào) + WiFi + 獨(dú)立衛(wèi)浴），免費(fèi)提供被褥、衣柜、書桌，水電費(fèi)全免，步行到車間 5 分鐘，方便請教師傅；
餐飲：三餐免費(fèi)（2 葷 2 素 + 湯 + 水果），新手專屬 “能量餐” 補(bǔ)充體力，加班提供免費(fèi)夜宵，吃飯不花一分錢，月薪純攢無壓力；
帶薪培訓(xùn)學(xué)技術(shù)：
培訓(xùn)期 15 天按 7000 元 / 月發(fā)薪，分階段教學(xué)：5 天學(xué)設(shè)備基礎(chǔ)、5 天練實(shí)操、5 天跟崗實(shí)踐，新手考核不通過免費(fèi)延長培訓(xùn)，薪資不變；
免費(fèi)發(fā) “新手工具包”（含操作手冊、筆記本、基礎(chǔ)工具），師傅手把手教使用，工具隨便練不心疼；
新手成長獎(jiǎng)勵(lì)：
3 天學(xué)會(huì)基礎(chǔ)操作獎(jiǎng) 200 元，15 天獨(dú)立上崗獎(jiǎng) 500 元，3 個(gè)月無失誤獎(jiǎng) 800 元，獎(jiǎng)金直接到賬鼓勵(lì)新手進(jìn)步！
3. 新手技術(shù)晉升通道（明確可查，按步漲薪）
晉升階段 時(shí)間周期 核心技能要求 薪資漲幅 崗位權(quán)限
新手技術(shù)員 0-3 個(gè)月 掌握基礎(chǔ)操作 + 簡單保養(yǎng) 7000 元 / 月保底 獨(dú)立完成日常設(shè)備操作
初級(jí)技術(shù)員 3-6 個(gè)月 獨(dú)立處理常見故障 + 參數(shù)調(diào)試 +500-800 元 / 月 參與設(shè)備優(yōu)化建議
中級(jí)技術(shù)員 6-12 個(gè)月 復(fù)雜故障協(xié)助處理 + 帶教新手 +800-1200 元 / 月 主導(dǎo)小型維護(hù)項(xiàng)目
高級(jí)技術(shù)員 1-2 年 設(shè)備改造參與 + 團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持 +1200-2000 元 / 月 晉升技術(shù)組長 / 工程師儲(chǔ)備
? 晉升保障：
每階段技能考核標(biāo)準(zhǔn)公開張貼，新手對(duì)照練習(xí)即可達(dá)標(biāo)；
晉升不看資歷看能力，新手掌握核心技能可跳級(jí)晉升，最快 1 年成為中級(jí)技術(shù)員；
晉升后薪資即時(shí)調(diào)整，漲薪幅度寫入合同，透明無套路！
4. 新手選崗核心優(yōu)勢（比普工更有奔頭）
對(duì)比項(xiàng) 本崗（生產(chǎn)技術(shù)員） 普通流水線普工
技能成長 帶薪學(xué)技術(shù)，越干越值錢 重復(fù)勞動(dòng)，無技能積累
薪資潛力 按技術(shù)等級(jí)漲薪，幅度明確 固定薪資，漲薪靠熬時(shí)間
職業(yè)安全感 技術(shù)崗需求穩(wěn)定，不易被替代 可替代性強(qiáng)，新手易被淘汰
發(fā)展上限 可晉升工程師、管理崗 崗位固化，無上升空間
?? 新手招聘要求（零經(jīng)驗(yàn)可投，門檻低）
年齡 18-40 周歲，男女不限，零經(jīng)驗(yàn) / 新手均可（學(xué)歷不限，重點(diǎn)招愿意學(xué)技術(shù)的新手）；
手腳靈活，對(duì)機(jī)械、設(shè)備操作感興趣，愿意跟著師傅一步步學(xué)，不畏懼基礎(chǔ)技術(shù)；
做事認(rèn)真細(xì)致，能按 “新手手冊” 規(guī)范操作，遇到問題主動(dòng)請教；
身體健康，無傳染性疾病，能接受車間基礎(chǔ)工作環(huán)境，服從帶教安排；
新手專項(xiàng)招 25 人，每天減少 4 個(gè)名額，想零經(jīng)驗(yàn)入行學(xué)技術(shù)、拿 7000 + 的新手速投！
?? 報(bào)名（新手專屬通道，零經(jīng)驗(yàn)可投！）
攜帶身份證面試，當(dāng)天安排住宿，次日參加新手帶薪培訓(xùn)，?? 新手必看：零經(jīng)驗(yàn)入職包吃住，月薪 7000 + 技術(shù)晉升明確，踏實(shí)學(xué)技術(shù)穩(wěn)賺錢～