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更新于 8月20日

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【大型國(guó)企】設(shè)備運(yùn)維管理工程師｜五險(xiǎn)一金｜8-12K｜負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)與故障處理

8000-10000元

成都郫都區(qū)
3-5年
大專(zhuān)
全職
招20人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備

大型國(guó)企重磅招人！設(shè)備運(yùn)維管理工程師崗位虛位以待，專(zhuān)注自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)與故障處理，周末雙休不加班，六險(xiǎn)二金頂配福利，月薪 8-12K，技術(shù)人才的理想平臺(tái)，錯(cuò)過(guò)再等一年～

?? 核心職責(zé)：自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的 “守護(hù)神”

負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)，制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，定期巡檢、清潔、潤(rùn)滑，降低設(shè)備故障率；
快速響應(yīng)設(shè)備故障，精準(zhǔn)診斷機(jī)械、電氣、控制系統(tǒng)問(wèn)題并高效修復(fù)，減少停機(jī)時(shí)間（目標(biāo)：?jiǎn)未喂收咸幚聿怀^(guò) 2 小時(shí)）；
記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析故障規(guī)律，提出改造建議，優(yōu)化設(shè)備性能，提升生產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)效率；
編寫(xiě)設(shè)備維護(hù)手冊(cè)和操作規(guī)范，培訓(xùn)一線(xiàn)操作人員正確使用設(shè)備，規(guī)避人為故障。

?? 我們期待這樣的你

年齡 18-45 周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，能適應(yīng)偶爾的緊急搶修（非頻繁性，不影響雙休）。

?? 國(guó)企頂配福利：安全感與職業(yè)尊嚴(yán)兼具

? 薪資競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)：月薪 8-12K，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力定薪，每年 2 次調(diào)薪機(jī)會(huì)，年終績(jī)效獎(jiǎng)金最高可達(dá) 3 個(gè)月工資；
? 福利無(wú)死角：繳納五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金 + 補(bǔ)充醫(yī)療 + 企業(yè)年金），補(bǔ)充醫(yī)療涵蓋門(mén)診和住院，企業(yè)年金退休后多領(lǐng)一份養(yǎng)老金；
? 作息超規(guī)律：嚴(yán)格執(zhí)行周末雙休，法定節(jié)假日全休，每日工作 8 小時(shí)，加班按 1.5 倍 / 2 倍 / 3 倍工資計(jì)發(fā)，拒絕無(wú)償加班；
? 職業(yè)穩(wěn)如磐石：大型國(guó)企正式編制，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，不裁員、不拖欠，晉升路徑清晰（工程師→主管→技術(shù)總監(jiān)）；
? 生活全保障：免費(fèi)提供三餐（星級(jí)食堂標(biāo)準(zhǔn)），年度體檢、通勤班車(chē)、工會(huì)福利樣樣不少。

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園30號(hào)

入職公司信息

入職公司: 某制造業(yè)公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。