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?? 為什么叉車搬運能拿 7000 保底？三大爆點顛覆體力活認知！

• 「7000-8000 元 + 包吃住，實得薪資≈純收入」
  ? 底薪 6000 元 + 搬運績效 1000-2000 元，保底 7000 元寫進合同，比傳統(tǒng)搬運工多賺 50%；
  ? 免費 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨立衛(wèi)?。? 三餐自助，水電全免，每月省 3000 元開銷，實得薪資≈1 萬元，打工 3 個月存 2.5 萬！
• 「叉車輔助 + 輕量搬運，體力活變技術(shù)活」
  開電動叉車裝卸原料（單件≤15kg），液壓車輔助搬運，拒絕 “肩扛背馱”；培訓 3 天拿叉車證，操作帶 “傻瓜式” 提示，50 歲老師傅也能輕松駕馭，體力消耗比傳統(tǒng)搬運省 90%！
• 「技術(shù)補貼 + 當天入職，搬運工也能當 “技術(shù)工”」
  工廠直招無中介，免費培訓叉車操作，上午面試下午學叉車，簽《保底協(xié)議》，違約工廠賠雙倍；學會叉車后每月加 1000 元技術(shù)補貼，體力活秒變 “技術(shù)崗”！

?? 叉車搬運工核心工作與技術(shù)細節(jié)（附叉車操作圖）?? 三大技術(shù)活（日均工作 6 小時）：

1. 叉車裝卸（占比 60%，技術(shù)賺高薪）
   • 開電動叉車叉運原料托盤（單件≤15kg×20 件 = 300kg），按 “上升 - 移動 - 下降” 三鍵操作，帶防側(cè)翻系統(tǒng)，培訓 3 天即會，每裝卸 1 車補貼 10 元，月賺額外 2000 元！
2. 液壓搬運（占比 30%，機械輔助）
   • 用液壓車運面粉袋（單件≤15kg），帶剎車 + 稱重顯示，超載自動報警，推 1 車相當于 “拎 3 瓶水”，每搬運 10 車休息 8 分鐘！
3. 庫存盤點（占比 10%，輕量操作）
   • 用 PDA 掃碼盤點庫存，系統(tǒng)自動生成報表，人工僅需核對數(shù)量，坐倉庫辦公室操作，間隙可刷手機！

?? 叉車搬運 VS 傳統(tǒng)搬運對比表：?? 招聘要求（能學技術(shù) + 識字即可！）

• 年齡 18-50 周歲，識字會寫名字，能分清 “前進 / 后退” 按鈕；
• 視力良好（可戴眼鏡），能看清叉車儀表盤數(shù)據(jù)；
• 無傳染病，持有效身份證，無恐高（叉車最高升至 3 米），想賺技術(shù)薪 + 省力者優(yōu)先！

?? 入職流程（當天學技術(shù)賺 269 元！）

1. 電話搶技術(shù)名額：報 “應聘叉車搬運”，預約上午面試，前 50 名送 “叉車培訓禮包”；
2. 現(xiàn)場試崗 + 驗技術(shù)：
   • 試推液壓車繞場，HR 教 “3 步操作法”，10 分鐘學會；
   • 參觀叉車培訓區(qū)，確認 “免費學 + 包考證” 真實；
3. 簽協(xié)議 + 上崗：
   • 簽訂帶 “7000 保底 + 包吃住” 的用工協(xié)議，拍照留存；
   • 領(lǐng)工服 + 叉車培訓教材，參加 3 天帶薪培訓，下班前微信到賬 269 元（干 8 小時），培訓期也有保底！

?? 技術(shù)搬運專屬福利（傳統(tǒng)搬運給不了?。?ul>

叉車考證獎：培訓期考叉車證，報銷 500 元考證費，持證后月薪 + 1000 元；

工齡技術(shù)津貼：干滿 1 年每月加 800 元 “叉車津貼”，越老越吃香；

推薦入職獎：介紹朋友入職成功，每人獎勵 2000 元（干滿 30 天發(fā)），多薦多賺，推薦 3 人優(yōu)先升 “倉儲技術(shù)組長”！