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雙休 國企設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 包吃住 + 五險(xiǎn)一金”

9000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

安裝調(diào)試維修保養(yǎng)設(shè)備管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
崗位概述
國企設(shè)備維護(hù)技術(shù)員主要負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修以及故障排除等工作,以確保設(shè)備的正常運(yùn)行,保障生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。同時(shí),可能還會參與設(shè)備的安裝、調(diào)試、升級和改造等項(xiàng)目,為企業(yè)的設(shè)備管理提供技術(shù)支持。
崗位職責(zé)1
  1. 設(shè)備巡檢:定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢,檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,包括溫度、壓力、振動等參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題和故障隱患。
  2. 維護(hù)保養(yǎng):按照設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和操作規(guī)程,對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)和定期維護(hù),如清潔、潤滑、緊固、校準(zhǔn)等,延長設(shè)備使用壽命。
  3. 故障排除:當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),迅速響應(yīng)并進(jìn)行診斷和修復(fù),確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行,減少對生產(chǎn)的影響。
  4. 設(shè)備檔案管理:建立和完善設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的基本信息、運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)記錄、故障維修記錄等,為設(shè)備的管理和決策提供依據(jù)。
  5. 技術(shù)支持:參與設(shè)備的安裝、調(diào)試、升級和改造工作,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,確保設(shè)備的性能和技術(shù)指標(biāo)符合要求。
  6. 協(xié)助制定計(jì)劃:協(xié)助制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案和設(shè)備更新計(jì)劃,提高設(shè)備管理水平和應(yīng)急處理能力。
任職要求1
  1. 年齡一般在 18 - 45 周歲,機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 具備一定的設(shè)備維護(hù)知識和技能,熟悉設(shè)備操作和維修流程。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
  3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和動手能力,能適應(yīng)倒班工作(如有)。
薪資福利
  1. 薪資水平:不同地區(qū)和企業(yè)規(guī)模有所差異,一般綜合月薪在 8000 - 9000 元左右,部分企業(yè)還會有項(xiàng)目獎金、績效獎勵(lì)等1。
  2. 食宿全包:免費(fèi)提供三餐,食堂菜品豐富多樣,營養(yǎng)均衡。舒適宿舍,配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等設(shè)施,拎包入住1。
  3. 完備保障:入職即繳納五險(xiǎn)一金,涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金,全方位守護(hù)員工的未來1。
  4. 輕松雙休:每周雙休,法定節(jié)假日正常休息,讓員工有足夠的時(shí)間陪伴家人、放松身心,實(shí)現(xiàn)工作生活完美平衡1。
  5. 其他福利:部分國企還會提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會、定期體檢、年終獎金、帶薪年假等福利4。

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都唯克特電子有限公司269

入職公司信息

  • 入職公司: 某電子商務(wù)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何先生/人事經(jīng)理

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