職位描述
電話銷售
職位描述
一、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25--45歲，金融、財務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在北京工作一年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現(xiàn)狀；
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗；
5、誠實守信，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
6、有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力；
二、職位描述：
1.公司分配200個老客戶資源，負(fù)責(zé)老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解；
2.工作時間：周一至周五上午8:30——10:00，下午時間自己支配，周末雙休，法定節(jié)假日休息；
3.按時參加公司各個培訓(xùn)；
4.通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃和中國人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識；
5.業(yè)務(wù)范圍：綜合金融
本職銷售類：
個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險（車險，家財險等）
和人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊對接包括：
a、廣發(fā)銀行：信用卡、存款、貸款（車貸、房貸、保單貸、信用貸）
b、中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū)
三、薪資待遇：
業(yè)務(wù)員：
展業(yè)津貼+ 首期傭金 + 續(xù)期傭金 +潛力新人獎+推薦新人獎+ 增員獎 +業(yè)務(wù)競賽獎+ 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金
晉升制度公開透明，如晉升管理崗還會增加：直轄組津貼+培育組津貼+績優(yōu)組經(jīng)理獎+新主管特別津貼等
四、培訓(xùn)：
1、入職培訓(xùn)
2、優(yōu)才培訓(xùn)
3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
4、晉升培訓(xùn)
一、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25--45歲，金融、財務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在北京工作一年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現(xiàn)狀；
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗；
5、誠實守信，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
6、有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力；
二、職位描述：
1.公司分配200個老客戶資源，負(fù)責(zé)老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解；
2.工作時間：周一至周五上午8:30——10:00，下午時間自己支配，周末雙休，法定節(jié)假日休息；
3.按時參加公司各個培訓(xùn)；
4.通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃和中國人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識；
5.業(yè)務(wù)范圍：綜合金融
本職銷售類：
個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險（車險，家財險等）
和人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊對接包括：
a、廣發(fā)銀行：信用卡、存款、貸款（車貸、房貸、保單貸、信用貸）
b、中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū)
三、薪資待遇：
業(yè)務(wù)員：
展業(yè)津貼+ 首期傭金 + 續(xù)期傭金 +潛力新人獎+推薦新人獎+ 增員獎 +業(yè)務(wù)競賽獎+ 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金
晉升制度公開透明，如晉升管理崗還會增加：直轄組津貼+培育組津貼+績優(yōu)組經(jīng)理獎+新主管特別津貼等
四、培訓(xùn)：
1、入職培訓(xùn)
2、優(yōu)才培訓(xùn)
3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
4、晉升培訓(xùn)
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工作地點
北京國際財源中心北京市朝陽區(qū)建外大街甲8號北京國際財源中心
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