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高級客戶經(jīng)理

1.7-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 建外大街
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話銷售
職位描述
一、任職要求:
1、大專及以上學歷,25--45歲,金融、財務、管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、在北京工作一年以上,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧,勤奮,不甘于現(xiàn)狀;
4、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗;
5、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;
6、有強烈的企圖心,具備一定的抗壓能力;
二、職位描述:
1.公司分配200個老客戶資源,負責老客戶的服務和新產(chǎn)品的講解;
2.工作時間:周一至周五上午8:30——10:00,下午時間自己支配,周末雙休,法定節(jié)假日休息;
3.按時參加公司各個培訓;
4.通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃和中國人壽集團旗下其他業(yè)務模塊的相關知識;
5.業(yè)務范圍:綜合金融
本職銷售類:
個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險(車險,家財險等)
和人壽集團旗下其他業(yè)務模塊對接包括:
a、廣發(fā)銀行:信用卡、存款、貸款(車貸、房貸、保單貸、信用貸)
b、中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū)
三、薪資待遇:
業(yè)務員:
展業(yè)津貼+ 首期傭金 + 續(xù)期傭金 +潛力新人獎+推薦新人獎+ 增員獎 +業(yè)務競賽獎+ 其他業(yè)務模塊推薦傭金
晉升制度公開透明,如晉升管理崗還會增加:直轄組津貼+培育組津貼+績優(yōu)組經(jīng)理獎+新主管特別津貼等
四、培訓:
1、入職培訓
2、優(yōu)才培訓
3、轉(zhuǎn)正培訓
4、晉升培訓
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工作地點

北京國際財源中心北京市朝陽區(qū)建外大街甲8號北京國際財源中心

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司北京西城第二支公司(遙遙領先團隊)
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