【工作職責】
1、根據導師安排完成項目員工入、轉、調、離等項目正常運營工作。
2、協(xié)助員工檔案管理，入職資料歸檔管理、員工勞動合同及相關協(xié)議管理、完善員工電子檔案資料、更新通訊錄。
3、協(xié)助員工福利管理，辦理人員購保、退保，管理社保臺賬，生育津貼、工傷、退休等員工福利事務。
4、協(xié)助核算項目工資、績效并上傳審批，跟進進度按時發(fā)放。

【任職要求】
1、性別不限，本科或以上學歷，26屆優(yōu)秀在讀學生，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有人力資源、綜合行政等實習經歷的優(yōu)先考慮。
3、良好的溝通協(xié)調能力，粵語、普通話流利。

【薪酬待遇】
1、上班時間：8:30-17:30，周末雙休。
2、實習補貼3000元、享異地補貼（大良街道外居?。⒐ｋU、團建活動、節(jié)日禮品等福利。
3、實習滿3個月，即擁有轉正考核機會（統(tǒng)一在2026年7月1日前后考核，合格者轉正為總部正式崗位員工，無試用期并享受全薪待遇）。