【您將肩負的使命】
我們正在尋找一位有魄力、懂策略的銷售領導者！您將不僅僅是完成個人業(yè)績，更是公司法律業(yè)務團隊的核心舵手。您需要組建一支驍勇善戰(zhàn)的法律銷售鐵軍，通過賦能與激勵，帶領團隊開拓市場，共同實現(xiàn)團隊的業(yè)績飛躍。
【核心職責：帶領團隊，沖鋒陷陣】
1. 團隊組建與人才培養(yǎng)
· 負責銷售團隊的日常管理與搭建，參與人員招聘、面試與選拔。
· 制定并執(zhí)行新人培訓計劃，快速提升團隊整體的法律銷售技能和專業(yè)素養(yǎng)。
2. 業(yè)績目標管理與達成
· 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略，制定團隊銷售目標，并將指標合理拆解到個人。
· 實時監(jiān)控團隊業(yè)績進度，通過數(shù)據(jù)分析和過程管理，帶領團隊超額完成銷售任務。
3. 銷售策略與陪訪攻堅
· 參與重點客戶及疑難案件的售前談判，協(xié)助團隊成員進行關鍵客戶的陪訪與攻堅，提升成單率。
· 復盤總結典型銷售案例，提煉可復制的打法，優(yōu)化團隊銷售策略。
4. 團隊激勵與氛圍打造
· 負責團隊的日常激勵，營造積極向上、狼性十足的團隊文化。
· 定期組織團隊建設活動，解決組員在工作中遇到的難題，提升團隊凝聚力。
【我們對您的期待】
· 經(jīng)驗要求： 大專及以上學歷，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；有法律、財稅、B2B、咨詢行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 領導能力： 具備極強的責任心，擅長目標拆解和過程把控，能通過有效管理手段驅動團隊前進。
· 業(yè)務敏銳度： 熟悉銷售流程，具備優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶陪訪能力，能服眾，能打硬仗。
· 抗壓能力： 擁有強大的內驅力，對高薪有強烈渴望，能帶領團隊在高壓環(huán)境下保持高昂的戰(zhàn)斗力。
【我們提供的舞臺】
· 薪資待遇： 極具競爭力的“高底薪 + 高額團隊總提成 + 個人提成 + 績效獎金”
· 賦能支持： 公司提供精準客戶資源支持、專業(yè)的法務/律師后端支撐、完善的培訓體系。
如果您渴望一個能讓你盡情施展管理才華的平臺，如果您想帶領一支團隊在法律服務市場開疆拓土，請立即投遞簡歷，我們期待與您面談！