崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃,以及玩法、工具、策略的設(shè)計(jì)與落地,并進(jìn)行快速的優(yōu)化迭代;
2、通過挖掘用戶各層次的需求、數(shù)據(jù)分析及調(diào)研,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品路徑,提升用戶體驗(yàn);
4、打通分享傳播的業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)流程,提升產(chǎn)品用戶規(guī)模;
5、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)app全渠道獲量方式,移動(dòng)端app推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)。精通安卓市場各渠道和appstore及信息流等app線上渠道推廣矩陣的搭建熟悉各廣告平臺投放優(yōu)化方法。
6、熟悉app運(yùn)營推廣(安卓各應(yīng)用市場的CPD優(yōu)化推廣、快手/騰訊/巨量/小紅書/知乎/UC/頭條等付費(fèi)廣告推廣、ASO優(yōu)化);根據(jù)產(chǎn)品不同特性,制定 ASA和ASO 推廣優(yōu)化方案(競品投放分析,產(chǎn)品關(guān)鍵詞選詞優(yōu)化,量級及效果預(yù)估),并落地執(zhí)行;
7、維護(hù)、開拓渠道,開拓更多流量渠道,對接置換、CPA等流量渠道,拓展app注冊量級;關(guān)注應(yīng)用商店的算法權(quán)重變化,把握實(shí)時(shí)行業(yè)重要信息,規(guī)避成本過于波動(dòng);
8、制定年度、季度、月度推廣計(jì)劃,拆解任務(wù)目標(biāo),詳細(xì)完善ASO、信息流、SEM 等渠道推廣方案并執(zhí)行。
9、通過為投放、落地支持、數(shù)據(jù)分析等,開源-節(jié)流提高用戶體量及價(jià)值。有良好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上項(xiàng)目管理/運(yùn)營管理/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)賺/社交產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注用戶需求,并能夠以此為指導(dǎo)把握內(nèi)容及產(chǎn)品的順應(yīng)方向;
3、良好的項(xiàng)目管理和溝通表達(dá)能力,具備強(qiáng)力推進(jìn)和優(yōu)化項(xiàng)目的能力;
4、熟悉信息流、搜索、應(yīng)用市場排名規(guī)則;熟悉應(yīng)用市場的發(fā)布、審核規(guī)則;
5、對APP相關(guān)信息、關(guān)鍵詞、排名等進(jìn)行優(yōu)化,有0-100W的成功案例;
6、結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的抗壓能力,通過跟蹤日、周、月數(shù)據(jù)及各市場運(yùn)營狀況持續(xù)優(yōu)化應(yīng)用,精細(xì)化運(yùn)營針對性進(jìn)行調(diào)整,為效果及目標(biāo)負(fù)責(zé)。
其他:
1、15-20K+提成,早九晚六,周末雙休,入職五險(xiǎn);
2、年假+工齡工資+節(jié)假日福利。