1、負(fù)責(zé)團隊的組建和管理,包括人員招募選拔和管理等;
2、負(fù)責(zé)搭建團隊銷售體系,帶領(lǐng)團隊完成分部銷售任務(wù),保證團隊的合法合規(guī)經(jīng)營;
3、負(fù)責(zé)高端客戶的拓展及維護,完成個人及團隊銷售任務(wù);
4、配合分部進行品牌推廣活動的開展。
任職要求:
1. 具備3年以上基金 信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2. 熟悉所屬領(lǐng)域市場規(guī)則、政策和行情,具備豐富情報收集和分析能力;
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠快速處理問題和決策;