1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作,對財(cái)務(wù)工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);
2.組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析并審核上報(bào);
4.負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)算體系和財(cái)務(wù)管理體系;
6.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7.組織建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評估本部人員;
9.能夠接受長期出差。
崗位要求:
1.30-50歲,本科及以上,會計(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè),持有注冊會計(jì)師證優(yōu)先考慮;
2.5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),1.了解國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)及政策。2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、等相關(guān)的專業(yè)知識。