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職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括考勤記錄、統(tǒng)計(jì)、匯總等。
4、負(fù)責(zé)公司接待工作，包括來(lái)訪人員接待、電話接聽、郵件處理等。
5、負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境的維護(hù)，包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等。
6、其他行政事務(wù)工作的管理。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、 1-3年工作經(jīng)歷，有招聘外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的招聘能力及員工關(guān)系管理能力；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
上班時(shí)間 夏季 8:30-18;00 午休1.5小時(shí)；冬季 8:30-17:30 午休1小時(shí)
雙休 法定節(jié)假日都正常放