崗位職責(zé):
1. 人事基礎(chǔ)工作:如考勤、員工信息、績效考核,社保公積金、檔案,辦公用品等相關(guān)工作;
2. 完成日常信息溝通傳達(dá)及催辦各種事項,完成上級管理部門以及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
3.辦公室日常公文處理,日常事務(wù)處理;
4.社團(tuán)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,確保每周工作3-5天
2.溝通協(xié)調(diào)能力佳,有工作責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
3.品貌端正,頭腦靈活,思維敏捷,熟練駕駛優(yōu)先考慮;
4.經(jīng)培養(yǎng)后能長期工作。